構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系背景下廊坊吸引海歸人才策略研究

1、人力資源詈■—●一蕾構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系背景下廊坊吸引海歸人才策略研究謝廣英蘇玲朵構(gòu)一、海歸人才對構(gòu)建和發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的推變。二、廊坊吸引留住海歸的政策及面臨的困難56暖煎囫年第1期三、廊坊吸引海歸人才的有效策略1發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。為海歸將成果產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造條件。海歸優(yōu)秀人才在國外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)從事研究型工作所掌握的是當(dāng)代高新技術(shù)尖端技術(shù)擁有國際領(lǐng)先水平的專利成果。為此，只有發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，才能為其成果產(chǎn)業(yè)化提供平臺和機(jī)會。就廊坊來說，吸引

2、京津流動的海歸人才。著眼點(diǎn)要放在著力發(fā)展電子信息和高端裝備制造兩大高端產(chǎn)業(yè)把我市建成環(huán)首都電子信息產(chǎn)業(yè)示范基地和中國北方重要的高端裝備制造業(yè)基地2發(fā)展創(chuàng)業(yè)園為海歸實(shí)施科技開發(fā)提供平臺。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園簡稱創(chuàng)業(yè)園是我國針對留學(xué)歸國人員科技創(chuàng)業(yè)所專門創(chuàng)辦的服務(wù)機(jī)構(gòu)或設(shè)施建立創(chuàng)業(yè)園為留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)和科技開發(fā)提供完善設(shè)施和廣泛的發(fā)揮空間有利于吸引海外學(xué)子回國創(chuàng)業(yè)。就廊坊來講創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展堅(jiān)持專業(yè)化、特色化。特別要根據(jù)廊坊的比鄰津京的地理優(yōu)勢，對接

3、津京。3支持海歸創(chuàng)辦企業(yè)為海歸人員就職提供更多的機(jī)會和便利。通過多元化激勵機(jī)制扶持海歸創(chuàng)辦企業(yè)?？梢杂行Оl(fā)揮其引進(jìn)海外人才的橋梁和載體作用從海歸人員就職的企業(yè)來看有兩個方向一是大型高科技企業(yè)以及外資企業(yè)：二是留學(xué)歸國人員所創(chuàng)辦的企業(yè)海歸企業(yè)因其所運(yùn)用的技術(shù)和管理方式，大多是從國外引進(jìn)所以，往往需要不斷從國外引進(jìn)人才與此同時。海歸群體因海歸情結(jié)更愿意就職于海歸企業(yè)。由此大量海歸人員向這類企業(yè)涌人聚集。4完善政策體系為海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的

4、政策和體制環(huán)境。政府部門、留學(xué)人員服務(wù)中心和僑聯(lián)等組織機(jī)構(gòu)要在生活上給予海歸特殊關(guān)照解決后顧之憂使那些優(yōu)秀海歸人員能夠?qū)Ｐ闹轮镜毓ぷ鞲墒聵I(yè)對海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展繼續(xù)提供優(yōu)惠政策。同時。健全法制體系和完善市場經(jīng)濟(jì)體制，為海歸創(chuàng)業(yè)提供法律保障針對廊坊生長的大量中小民企政府應(yīng)有重點(diǎn)扶持改善其生產(chǎn)條件和工作環(huán)境促進(jìn)其轉(zhuǎn)型升級。增強(qiáng)吸引留住人才的硬實(shí)力。就企業(yè)自身來講。必須建立有利于海歸人才發(fā)展的用人機(jī)制5加強(qiáng)與外資和知名企業(yè)的合作為海歸人才轉(zhuǎn)移提供理想

5、的棲息地。外資企業(yè)、央企和知名民企業(yè)當(dāng)中聚集著大量的優(yōu)秀海歸人才通過加強(qiáng)與這些企業(yè)的合作有利于增強(qiáng)企業(yè)的生存發(fā)展實(shí)力。不僅如此也是有效引進(jìn)海歸人才資源的一條捷徑。伴隨京津大量產(chǎn)業(yè)的外移。大量人才勢必外溢廊坊應(yīng)該充分利用優(yōu)越的地理優(yōu)勢積極承接津京轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)為京津海歸人才轉(zhuǎn)移提供理想的棲息地。注：本文為2013年河北科技廳河北省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目《廊坊民營企業(yè)發(fā)展對地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級主體作用研究》階段研究成果。基金項(xiàng)目：河北省科技廳2013

6、年河北省省級科技計(jì)劃軟科學(xué)研究項(xiàng)目【134576289)。(作者單位：廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院)人力資源詈■—●一蕾構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系背景下廊坊吸引海歸人才策略研究謝廣英蘇玲朵構(gòu)一、海歸人才對構(gòu)建和發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的推變。二、廊坊吸引留住海歸的政策及面臨的困難56暖煎囫年第1期三、廊坊吸引海歸人才的有效策略1發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。為海歸將成果產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造條件。海歸優(yōu)秀人才在國外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)從事研究型工作所掌握的是當(dāng)代高新技術(shù)尖端技術(shù)擁有國際領(lǐng)先水平的

7、專利成果。為此，只有發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，才能為其成果產(chǎn)業(yè)化提供平臺和機(jī)會。就廊坊來說，吸引京津流動的海歸人才。著眼點(diǎn)要放在著力發(fā)展電子信息和高端裝備制造兩大高端產(chǎn)業(yè)把我市建成環(huán)首都電子信息產(chǎn)業(yè)示范基地和中國北方重要的高端裝備制造業(yè)基地2發(fā)展創(chuàng)業(yè)園為海歸實(shí)施科技開發(fā)提供平臺。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園簡稱創(chuàng)業(yè)園是我國針對留學(xué)歸國人員科技創(chuàng)業(yè)所專門創(chuàng)辦的服務(wù)機(jī)構(gòu)或設(shè)施建立創(chuàng)業(yè)園為留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)和科技開發(fā)提供完善設(shè)施和廣泛的發(fā)揮空間有利于吸引海外學(xué)子回國

8、創(chuàng)業(yè)。就廊坊來講創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展堅(jiān)持專業(yè)化、特色化。特別要根據(jù)廊坊的比鄰津京的地理優(yōu)勢，對接津京。3支持海歸創(chuàng)辦企業(yè)為海歸人員就職提供更多的機(jī)會和便利。通過多元化激勵機(jī)制扶持海歸創(chuàng)辦企業(yè)?？梢杂行Оl(fā)揮其引進(jìn)海外人才的橋梁和載體作用從海歸人員就職的企業(yè)來看有兩個方向一是大型高科技企業(yè)以及外資企業(yè)：二是留學(xué)歸國人員所創(chuàng)辦的企業(yè)海歸企業(yè)因其所運(yùn)用的技術(shù)和管理方式，大多是從國外引進(jìn)所以，往往需要不斷從國外引進(jìn)人才與此同時。海歸群體因海歸情結(jié)更愿意就

9、職于海歸企業(yè)。由此大量海歸人員向這類企業(yè)涌人聚集。4完善政策體系為海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的政策和體制環(huán)境。政府部門、留學(xué)人員服務(wù)中心和僑聯(lián)等組織機(jī)構(gòu)要在生活上給予海歸特殊關(guān)照解決后顧之憂使那些優(yōu)秀海歸人員能夠?qū)Ｐ闹轮镜毓ぷ鞲墒聵I(yè)對海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展繼續(xù)提供優(yōu)惠政策。同時。健全法制體系和完善市場經(jīng)濟(jì)體制，為海歸創(chuàng)業(yè)提供法律保障針對廊坊生長的大量中小民企政府應(yīng)有重點(diǎn)扶持改善其生產(chǎn)條件和工作環(huán)境促進(jìn)其轉(zhuǎn)型升級。增強(qiáng)吸引留住人才的硬實(shí)力。就企業(yè)自身來講

10、。必須建立有利于海歸人才發(fā)展的用人機(jī)制5加強(qiáng)與外資和知名企業(yè)的合作為海歸人才轉(zhuǎn)移提供理想的棲息地。外資企業(yè)、央企和知名民企業(yè)當(dāng)中聚集著大量的優(yōu)秀海歸人才通過加強(qiáng)與這些企業(yè)的合作有利于增強(qiáng)企業(yè)的生存發(fā)展實(shí)力。不僅如此也是有效引進(jìn)海歸人才資源的一條捷徑。伴隨京津大量產(chǎn)業(yè)的外移。大量人才勢必外溢廊坊應(yīng)該充分利用優(yōu)越的地理優(yōu)勢積極承接津京轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)為京津海歸人才轉(zhuǎn)移提供理想的棲息地。注：本文為2013年河北科技廳河北省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目《廊坊民營