對深化群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的思考

1、第21卷第6期中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報Vo1121No162007年12月JOURNALOFCHINAINSTITUTEOFINDUSTRIALRELATIONSDec12007對深化群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的思考X趙琳(中鐵十一局集團四公司工會湖北武漢430074)[摘要]在市場經(jīng)濟新形勢下開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動是進(jìn)一步挖掘職工內(nèi)部潛力、調(diào)動和發(fā)揮職工積極性、引導(dǎo)和組織職工為企業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)的重要舉措和有效載體對于提高企業(yè)搏擊市場的

2、競爭能力、增強企業(yè)抗御風(fēng)險的防范能力有著重要作用。[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動思考[中圖分類號]F24314[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]16732375(2007)06008302一、要廣泛發(fā)動營造濃厚的創(chuàng)新氛圍群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程是指在企業(yè)內(nèi)部以職工自愿參加為原則以提高經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)、施工生產(chǎn)效率、職工勞動技能或操作水平為目標(biāo)以合理化建議和技術(shù)改進(jìn)為切入點著重圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、經(jīng)營管理、節(jié)約降耗及對機械設(shè)備、機具、工藝技術(shù)等方

3、面所作的改進(jìn)和革新。說到技術(shù)創(chuàng)新其主體不僅指企業(yè)的技術(shù)人員、專家隊伍更包含依靠廣大職工群眾在本職崗位上創(chuàng)造條件進(jìn)行的改革創(chuàng)新。一線職工直接接觸施工生產(chǎn)、檢修是施工工序和機械設(shè)備的直接操作者對經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新最有發(fā)言權(quán)是企業(yè)創(chuàng)新的主體特別是技工的參與顯得尤為重要他們參與的廣度、力度、深度是創(chuàng)新活動是否有效的重要標(biāo)志。創(chuàng)新要做好宣傳是先導(dǎo)。群眾性是群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的主要特色也是其生命力所在。實施創(chuàng)新工程的首要任務(wù)就是組織職工廣泛參與層層發(fā)

4、動。利用會議、簡報、網(wǎng)絡(luò)等多種形式引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念培養(yǎng)創(chuàng)新意識樹立正確的創(chuàng)新觀念。自主發(fā)明創(chuàng)造是創(chuàng)新技術(shù)干部應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料是創(chuàng)新一線工人對崗位操作技術(shù)的改進(jìn)和完善也是創(chuàng)新。要樹立人人都是創(chuàng)新主體人人都有創(chuàng)新觀念打破創(chuàng)新的神秘感。讓職工勇于創(chuàng)新學(xué)會創(chuàng)新。要大力宣傳創(chuàng)新能手事跡和創(chuàng)新成果營造創(chuàng)新最光榮、干部職工齊創(chuàng)新、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍。二、要注重實效把握創(chuàng)新活動的切入點企業(yè)是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的法人以最小的投入獲取最大的

5、利潤成為企業(yè)追求的根本點。因此群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動要以市場需求為導(dǎo)向以促進(jìn)施工生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益為中心把解決施工中的重難點和提高企業(yè)管理水平等課題作為重點把增強企業(yè)科技開發(fā)能力、市場競爭能力、抵御風(fēng)險能力作為主攻方向圍繞技術(shù)、成本、管理進(jìn)行創(chuàng)新。一方面要立足基層、立足崗位。崗位是一切可能的顯示終端是職工參與技術(shù)創(chuàng)新的載體。每一項工程從開工到竣工全靠無數(shù)次小核算、小改進(jìn)、小建議、小節(jié)約和小經(jīng)驗的積累才使工程有效益、有成果另一方面要立足于

6、解決施工生產(chǎn)實際問題要抓住施工生產(chǎn)中的高、新、尖、難0問題針對企業(yè)管理中存在的難點如安全質(zhì)量控制、項目成本控制、施工隊伍管理等及時選準(zhǔn)創(chuàng)新主題、重點確立創(chuàng)新目標(biāo)、計劃和確定主攻方向使創(chuàng)新活動有的放矢、事半功倍。實踐證明組織職工開展以降成本#83#X[收稿日期]20070918[作者簡介]趙琳(1973))女四川洪雅人大學(xué)政工師中鐵十一局四公司工會工作部部長。增效益、技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新等為主要內(nèi)容的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造

7、和六個一0(提出一項合理化建議策劃一項技改方案、參與一項技術(shù)革新、創(chuàng)造一項新穎工法、運用一項新技術(shù)、刷新一項新紀(jì)錄)活動等在施工生產(chǎn)中保證重點、突破難點、彌補弱點上發(fā)揮了積極的作用為企業(yè)排憂解難促進(jìn)了技術(shù)進(jìn)步和效益的提高。三、要完善機制激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情建立科學(xué)有效的創(chuàng)新體系和運行機制是進(jìn)一步保護(hù)和激發(fā)職工創(chuàng)新熱情調(diào)動職工創(chuàng)新積極性的必要措施也是推動群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的重要動力。11建立技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體系和運行機制。群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程

8、作為一項長期任務(wù)和系統(tǒng)工程要按照企業(yè)創(chuàng)新體系的整體要求建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)行政掛帥工會主抓團委配合0的工作格局。首先要切實加強領(lǐng)導(dǎo)成立相應(yīng)的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)并明確相應(yīng)職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組要全面負(fù)責(zé)企業(yè)創(chuàng)新工程的統(tǒng)籌規(guī)劃從年度目標(biāo)任務(wù)的確定、申報項目的評審到活動的表彰獎勵等工作都要做到精心設(shè)計、精心組織、精心實施要建立相關(guān)的工作制度形成一個管理有系統(tǒng)制度有保證激勵有政策0的運作格局使創(chuàng)新工程納入制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道確?；顒娱_展有章可循

9、、有據(jù)可依、規(guī)范運作。21建立技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)機制。知識經(jīng)濟時代職工素質(zhì)是企業(yè)核心競爭力的根源職工現(xiàn)有的科學(xué)文化水平、技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力直接決定著技術(shù)創(chuàng)新活動的質(zhì)量和水平。企業(yè)發(fā)展靠市場市場競爭靠技術(shù)技術(shù)創(chuàng)新靠人才人才成才靠學(xué)習(xí)能力的持續(xù)提高。廣大職工的學(xué)習(xí)能力是推進(jìn)職工隊伍知識化、勞動智能化、知識產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的力量源泉。企業(yè)創(chuàng)新活動要與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)爭做知識型職工0活動緊密結(jié)合著力提高廣大職工的學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)能力使職工不斷掌握新知識、儲備新

10、技能為實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動提供智力支持和素質(zhì)保證把培養(yǎng)有知識、懂管理、會創(chuàng)造的新型職工隊伍作為群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的目標(biāo)。請著名專家講學(xué)培養(yǎng)高級科技人才請技術(shù)能手傳技培養(yǎng)高級技能人才把崗位練兵、技術(shù)比武中涌現(xiàn)出來的技術(shù)絕招總結(jié)成先進(jìn)操作法通過舉辦導(dǎo)師帶徒、結(jié)對子、現(xiàn)場傳授技能、選題立項攻關(guān)等活動的開展為企業(yè)培養(yǎng)高技能人才隊伍。同時企業(yè)要加大培訓(xùn)資金的投入建立中長期培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和相應(yīng)的制度通過多種技能的綜合性培訓(xùn)使每個職工做到精

11、一門、會兩門、懂三門0成為復(fù)合型、技能型人才努力造就一批水平高、觀念新、技能精、業(yè)績佳的新型產(chǎn)業(yè)大軍造就一批高素質(zhì)富有活力的職工隊伍。31建立技術(shù)創(chuàng)新激勵機制。有效的激勵機制是創(chuàng)新工作的促進(jìn)劑。建立激勵機制要以精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合建立起勞動成果與物質(zhì)利益、社會政治榮譽相統(tǒng)一的激勵機制。要大張旗鼓地宣傳職工在活動中所創(chuàng)造的價值和成果尤其是對做出突出貢獻(xiàn)的職工要給予重獎特別是在評先樹優(yōu)、晉級升職、評比技師等方面享受一定的政治經(jīng)濟待遇注重

12、精神獎勵與物質(zhì)利益并重晉職與利益掛鉤并舉成果推廣與社會宣傳共濟創(chuàng)新實踐與學(xué)習(xí)深造結(jié)合形成創(chuàng)新有功、有功必獎創(chuàng)新光榮、光榮必賞的新風(fēng)尚。ToDeepentheMassActivitiesofEconomicTeachnologyInnovationZHAOLin(TheFthCompanyoftheEleventhBureauofChineseRailwayGroupCompanyWuhan430074HubeiProvinceChina

13、)Abstract:Underthesituationsofmarketeconomyitisveryimptanttodevelopmassactivitiesofeconomytechnologyinnovation1Weshoulddeveloppotentialofwkersstaffmobilizegivefullplayofwkersstaffinductthemtobuildupestablishmentfrefmdeve