大力開發(fā)重點領域緊缺人才

1、JINGJISHIDIAN經濟覷意傳感器和射頻標簽的普遍應用，由此帶來的安全風險也就更加難以估量?！爸腔鄣厍颉崩砟钏w的傳感器技術、網絡技術、智能信息處理等技術，我國均已具備一定研發(fā)基礎和產業(yè)化能力。因此，只要國家重視，相關行業(yè)努力，我們應該有能力建立自己的智慧系統(tǒng)。盡管“智慧地球”是IBM的一種營銷手段和產品促銷策略，是其應對金融危機展開自救的一項措施，但不可否認其戰(zhàn)略的前瞻性和超前性。我們應從戰(zhàn)略層面，高度重視“智慧地球”對我國信

2、息產業(yè)和信息安全的影響。首先，“智慧地球”將有可能引導我國信息產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)向“智慧地球”聚集，從而影響我國在信息產業(yè)的整體布局；其次，“智慧地球”的“更全面的互聯互通”，目標是要實現國家層面乃至全球的基礎設施甚至自然資源的“互聯互通”，這為某些跨國公司借助技術手段掌控全球范圍的各種資源提供了便利，其可能給我國信息安全帶來的影響應引起我們高度的重視，并有必要進行系統(tǒng)的評估。IBM的“智慧地球”計劃，預示了該公司將向現代服務業(yè)轉型的戰(zhàn)略

3、舉措?！爸腔鄣厍颉彼瞥绲摹盎ヂ摼W物聯網”的理念，讓我們更加關注“物聯網”?！盎ヂ摼W物聯網”，實現了虛擬經濟與實體經濟的結合，克服了本世紀初以互聯網為主要載體的知識經濟所產生的泡沫?！爸腔鄣厍颉北貙⒋龠M現代服務業(yè)的快速發(fā)展，其未來可能產生的巨大應用前景，也已為人們所廣泛關注。抓住當前的大好時機，立足提高自主創(chuàng)新能力，加快構建“中國物聯網”，推動我國現代服務業(yè)發(fā)展，是我們應該充分重視的問題。目前，在信息技術等高技術領域，我國對外技術依存度

4、依然很高，多數產業(yè)的核心技術仍然掌握在跨國公司手中。因此，我們應加強關鍵技術領域的自主研發(fā)，突破制約我國經濟社會發(fā)展的核心技術。只有我們真正掌握了與“智慧地球”相關的核心技術，我們才能從容地應對“智慧地球”可能給我國帶來的各種影響。我們應結合我國經濟社會發(fā)展的需求，有計劃、有步驟地選擇一批發(fā)展重點，如智能電網、智能醫(yī)療等盡快部署，加強相關技術的集成創(chuàng)新，并開展試點示范，積極構建我國自己的“智慧地球”，從而為迎接未來挑戰(zhàn)，參與新一輪競爭奠

5、定基礎。(作者：許曄等，摘自2010年6月17日“經濟參考報”)大力開發(fā)重點領域緊缺人才《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出，要適應發(fā)展現代產業(yè)體系和構建社會主義和諧社會的需要，加大重點領域急需緊缺專門人才開發(fā)力度。到2020年，在裝備制造、信息、生物技術、新材料、航空航天、海洋、金融財會、國際商務、生態(tài)環(huán)境保護等經濟重點領域培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺專門人才50o多萬人；在教育、政法、宣傳思想文化、醫(yī)藥衛(wèi)生、防災減災等社會

6、發(fā)展重點領域培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺專門人才800多萬人。從而實現經濟社會發(fā)展重點領域各類專業(yè)人才數量充足，整體素質和創(chuàng)新能力顯著提升，人才結構趨于合理的目標。我國要實現經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，必須實現經濟發(fā)展方式的轉變，從主要依靠勞動力要素和資源要素的投入，向主要依靠科技創(chuàng)新、產業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及體制機制創(chuàng)新的轉變。要實現經濟發(fā)展方式的轉變關鍵在于培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結構優(yōu)化、布局合理、素質優(yōu)良的人才隊伍。隨著工業(yè)化、

7、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化深入發(fā)展，我國經濟發(fā)展方式轉變、產業(yè)結構升級、社會結構轉型進一步加快。在此過程中，人才的結構性矛盾將成為制約我國經濟發(fā)展的“瓶頸”。有關部門預測，未來十幾年，我國第二產業(yè)人才缺口將達1220萬人。第三產業(yè)中，高端涉外人才，比如涉外會計、涉外律師、涉外金融服務、同聲傳譯、精算、數字媒體、物流等領域，缺口預計在325萬人左右；汽車服務人才全面緊缺，民航業(yè)人才缺口24萬人。“人才資源是第一資源”。我國迫切需要大量的各類人

8、才，滿足創(chuàng)新型國家建設、產業(yè)結構升級等重大任務的需要。因此，我國必須根據經濟、科技發(fā)展的重點產業(yè)、重點領域和重大項目，對急需緊缺人才開發(fā)進行重點規(guī)劃，一方面為振興裝備制造業(yè)、提升高新技術產業(yè)、發(fā)展現代服務業(yè)、加強基礎產業(yè)基礎設施建設提供人才支撐，另一方面在若干重點領域形成國家人才競爭優(yōu)勢。同時，要大力開發(fā)教育、政法、宣傳思想文化、社會工作、醫(yī)藥衛(wèi)生、防災減災等社會發(fā)展重點領域的急需人才，為加強社會建設提供人才支持。(作者：任意，摘自20

9、10年6月17日“經濟日報”)企業(yè)磕木(苧步2010741，lI[：雹0HJo^】[J】5ILoP]匡】5：哆一JINGJISHIDIAN經濟覷意傳感器和射頻標簽的普遍應用，由此帶來的安全風險也就更加難以估量?！爸腔鄣厍颉崩砟钏w的傳感器技術、網絡技術、智能信息處理等技術，我國均已具備一定研發(fā)基礎和產業(yè)化能力。因此，只要國家重視，相關行業(yè)努力，我們應該有能力建立自己的智慧系統(tǒng)。盡管“智慧地球”是IBM的一種營銷手段和產品促銷策略，是其

10、應對金融危機展開自救的一項措施，但不可否認其戰(zhàn)略的前瞻性和超前性。我們應從戰(zhàn)略層面，高度重視“智慧地球”對我國信息產業(yè)和信息安全的影響。首先，“智慧地球”將有可能引導我國信息產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)向“智慧地球”聚集，從而影響我國在信息產業(yè)的整體布局；其次，“智慧地球”的“更全面的互聯互通”，目標是要實現國家層面乃至全球的基礎設施甚至自然資源的“互聯互通”，這為某些跨國公司借助技術手段掌控全球范圍的各種資源提供了便利，其可能給我國信息安全帶來的

11、影響應引起我們高度的重視，并有必要進行系統(tǒng)的評估。IBM的“智慧地球”計劃，預示了該公司將向現代服務業(yè)轉型的戰(zhàn)略舉措?！爸腔鄣厍颉彼瞥绲摹盎ヂ摼W物聯網”的理念，讓我們更加關注“物聯網”?！盎ヂ摼W物聯網”，實現了虛擬經濟與實體經濟的結合，克服了本世紀初以互聯網為主要載體的知識經濟所產生的泡沫。“智慧地球”必將促進現代服務業(yè)的快速發(fā)展，其未來可能產生的巨大應用前景，也已為人們所廣泛關注。抓住當前的大好時機，立足提高自主創(chuàng)新能力，加快構建“

12、中國物聯網”，推動我國現代服務業(yè)發(fā)展，是我們應該充分重視的問題。目前，在信息技術等高技術領域，我國對外技術依存度依然很高，多數產業(yè)的核心技術仍然掌握在跨國公司手中。因此，我們應加強關鍵技術領域的自主研發(fā)，突破制約我國經濟社會發(fā)展的核心技術。只有我們真正掌握了與“智慧地球”相關的核心技術，我們才能從容地應對“智慧地球”可能給我國帶來的各種影響。我們應結合我國經濟社會發(fā)展的需求，有計劃、有步驟地選擇一批發(fā)展重點，如智能電網、智能醫(yī)療等盡快部

13、署，加強相關技術的集成創(chuàng)新，并開展試點示范，積極構建我國自己的“智慧地球”，從而為迎接未來挑戰(zhàn)，參與新一輪競爭奠定基礎。(作者：許曄等，摘自2010年6月17日“經濟參考報”)大力開發(fā)重點領域緊缺人才《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出，要適應發(fā)展現代產業(yè)體系和構建社會主義和諧社會的需要，加大重點領域急需緊缺專門人才開發(fā)力度。到2020年，在裝備制造、信息、生物技術、新材料、航空航天、海洋、金融財會、國際商務、生態(tài)

14、環(huán)境保護等經濟重點領域培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺專門人才50o多萬人；在教育、政法、宣傳思想文化、醫(yī)藥衛(wèi)生、防災減災等社會發(fā)展重點領域培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺專門人才800多萬人。從而實現經濟社會發(fā)展重點領域各類專業(yè)人才數量充足，整體素質和創(chuàng)新能力顯著提升，人才結構趨于合理的目標。我國要實現經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，必須實現經濟發(fā)展方式的轉變，從主要依靠勞動力要素和資源要素的投入，向主要依靠科技創(chuàng)新、產業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及體制機制創(chuàng)新的轉

15、變。要實現經濟發(fā)展方式的轉變關鍵在于培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結構優(yōu)化、布局合理、素質優(yōu)良的人才隊伍。隨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化深入發(fā)展，我國經濟發(fā)展方式轉變、產業(yè)結構升級、社會結構轉型進一步加快。在此過程中，人才的結構性矛盾將成為制約我國經濟發(fā)展的“瓶頸”。有關部門預測，未來十幾年，我國第二產業(yè)人才缺口將達1220萬人。第三產業(yè)中，高端涉外人才，比如涉外會計、涉外律師、涉外金融服務、同聲傳譯、精算、數字媒體、物流等領域，缺口預計

16、在325萬人左右；汽車服務人才全面緊缺，民航業(yè)人才缺口24萬人?！叭瞬刨Y源是第一資源”。我國迫切需要大量的各類人才，滿足創(chuàng)新型國家建設、產業(yè)結構升級等重大任務的需要。因此，我國必須根據經濟、科技發(fā)展的重點產業(yè)、重點領域和重大項目，對急需緊缺人才開發(fā)進行重點規(guī)劃，一方面為振興裝備制造業(yè)、提升高新技術產業(yè)、發(fā)展現代服務業(yè)、加強基礎產業(yè)基礎設施建設提供人才支撐，另一方面在若干重點領域形成國家人才競爭優(yōu)勢。同時，要大力開發(fā)教育、政法、宣傳思想文