基于企業(yè)財(cái)務(wù)和諧治理的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)

1、一、企業(yè)財(cái)務(wù)和諧治理與財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)治理是指基于財(cái)務(wù)資本結(jié)構(gòu)等制度安排，對(duì)企業(yè)財(cái)權(quán)進(jìn)行合理配置，在強(qiáng)調(diào)以股東為中心的利益相關(guān)者共同治理的前提下，形成有效的財(cái)務(wù)激勵(lì)約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)決策科學(xué)化等一系列制度、機(jī)制、行為的安排、設(shè)計(jì)和規(guī)范。企業(yè)財(cái)務(wù)治理的本質(zhì)是制度安排，核心是財(cái)權(quán)配置。企業(yè)財(cái)務(wù)和諧治理是指財(cái)務(wù)治理系統(tǒng)內(nèi)部形成了能動(dòng)性、創(chuàng)造性的條件及環(huán)境，相互間高度協(xié)調(diào)，從而使財(cái)權(quán)和諧配置，利益相關(guān)主體之間權(quán)利、責(zé)任和利益的和諧均衡，使效率

2、和公平實(shí)現(xiàn)了合理統(tǒng)一。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，其前提是制定企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)為了在財(cái)務(wù)活動(dòng)范圍內(nèi)獲得最佳秩序，由相關(guān)機(jī)構(gòu)制定并經(jīng)企業(yè)管理當(dāng)局協(xié)商一致批準(zhǔn)，共同使用和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是一種統(tǒng)一規(guī)定，是財(cái)務(wù)活動(dòng)行為的準(zhǔn)則及依據(jù)，它以財(cái)務(wù)理論研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ)，以實(shí)現(xiàn)最佳的共同效益為目的。而企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化則是指企業(yè)對(duì)現(xiàn)實(shí)或潛在的重復(fù)性的財(cái)務(wù)行為制定、發(fā)布和實(shí)施財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)活動(dòng)的過程，其本質(zhì)

3、特征是使企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)達(dá)到統(tǒng)一、均衡有序的狀態(tài)。企業(yè)財(cái)務(wù)和諧治理與財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化之間存在著密切的聯(lián)系。宏觀方面，財(cái)務(wù)和諧治理本質(zhì)上是一種制度安排，其決定了企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)的框架和軌道，為財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)提供了一個(gè)運(yùn)行的基礎(chǔ)和責(zé)任體系框架，從而保證了標(biāo)準(zhǔn)化管理的合理性和有效性。若認(rèn)為財(cái)務(wù)和諧治理是一個(gè)關(guān)于如何在企業(yè)內(nèi)部對(duì)財(cái)權(quán)進(jìn)行和諧配置的契約，那么財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理就是實(shí)施契約的有效舉措，而企業(yè)財(cái)務(wù)治理的和諧性為財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理提供了良好的制

4、度環(huán)境與規(guī)范基礎(chǔ)。微觀方面，財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化是在既定的財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)下，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)而采取的一種具體行動(dòng)，企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立起具有約束力的規(guī)范，指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)沿著科學(xué)的軌道向前發(fā)展，確保整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮，從而為財(cái)務(wù)和諧治理夯實(shí)了基礎(chǔ)。具體來講，財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理為促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)和諧治理提供了條件與保證，其具體表現(xiàn)如下：第一，企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)作為人類社會(huì)活動(dòng)的組成內(nèi)容之一，需要建立秩序加以規(guī)范，而實(shí)施企

5、業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化則是建立這種秩序從而使其不斷最佳化的重要途徑。沒有標(biāo)準(zhǔn)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范，財(cái)務(wù)活動(dòng)的秩序是不可能自發(fā)形成的，企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)就難以達(dá)到，財(cái)務(wù)和諧治理機(jī)制也就成了空中樓閣。第二，財(cái)務(wù)活動(dòng)的效率是財(cái)務(wù)和諧治理實(shí)施效率高低的基礎(chǔ)，而財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化則是提高財(cái)務(wù)活動(dòng)效率的有效手段：淤財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化能夠最大限度地?cái)U(kuò)大財(cái)務(wù)活動(dòng)中勞動(dòng)成果的重復(fù)利用，減少浪費(fèi)，節(jié)約活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)。于財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化有助于企業(yè)財(cái)務(wù)人員熟練程度的提高。第三，財(cái)務(wù)活動(dòng)的科學(xué)化管

6、理是財(cái)務(wù)和諧治理功能實(shí)現(xiàn)的保證，而財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化是加強(qiáng)財(cái)務(wù)活動(dòng)科學(xué)管理的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化將財(cái)務(wù)活動(dòng)的全過程中的各個(gè)要素和環(huán)節(jié)組織起來，按照系統(tǒng)工程的原理，使輸入轉(zhuǎn)變?yōu)檩敵?，達(dá)到增值的目標(biāo)，從而使各項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到規(guī)范化，建立最佳的活動(dòng)秩序。第四，更為透明的信息披露可以減少企業(yè)不同利益相關(guān)者之間的信息不對(duì)稱，減少內(nèi)部交易，因而增加信息的透明度是保證財(cái)務(wù)和諧治理的機(jī)制之一。而統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)是衡量信息質(zhì)量的重要依據(jù)，沒有高水平的標(biāo)準(zhǔn)，就沒有高質(zhì)量的信息。二

7、、基于財(cái)務(wù)和諧治理的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的構(gòu)建企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和諧治理，就要對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的和作用，都要通過制定和貫徹具體的企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來體現(xiàn)。按照現(xiàn)代系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)本身應(yīng)是一個(gè)繁雜的系統(tǒng)，是為了實(shí)現(xiàn)確定的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)，由企業(yè)內(nèi)若干相互依存、相互制約的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系組成的具有特定功能的科學(xué)的有機(jī)整體。它在結(jié)構(gòu)上有不同的層次，包含著眾多的子系統(tǒng)，具有系統(tǒng)的屬性。1.企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的構(gòu)成?，F(xiàn)代企業(yè)的財(cái)

8、務(wù)活動(dòng)表現(xiàn)為企業(yè)再生產(chǎn)過程中周而復(fù)始、往復(fù)循環(huán)的資金運(yùn)動(dòng)，企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)從經(jīng)濟(jì)內(nèi)容上，可以劃分為資金籌集、投放、耗費(fèi)、取得收入和分配等環(huán)節(jié)，因而企業(yè)需要針對(duì)上述財(cái)務(wù)活動(dòng)制定標(biāo)準(zhǔn)加以規(guī)范，構(gòu)成企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的子系統(tǒng)。企業(yè)為了滿足資金需要，便會(huì)產(chǎn)生籌措和集中資金的經(jīng)濟(jì)行為。企業(yè)籌資活動(dòng)表現(xiàn)為企業(yè)資金需要量的預(yù)測(cè)、籌資渠道和方式的選擇、資基于企業(yè)財(cái)務(wù)和諧治理的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)【摘要】本文從企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和諧治理的角度，探討了財(cái)務(wù)和諧治理與財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化

9、的內(nèi)涵及兩者的關(guān)系，論述了在財(cái)務(wù)和諧治理框架下企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的構(gòu)建。【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)和諧治理財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)活動(dòng)援財(cái)會(huì)月刊淵理論冤窯93窯陰本成本的預(yù)計(jì)、企業(yè)籌資結(jié)構(gòu)的確定以及籌資方案的規(guī)劃等方面，企業(yè)針對(duì)上述行為制定的標(biāo)準(zhǔn)便構(gòu)成了籌資活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)為了獲取經(jīng)濟(jì)資源的增值而產(chǎn)生的投資行為，大體上可以劃分為實(shí)物投資與金融投資。企業(yè)投資活動(dòng)表現(xiàn)為投資規(guī)模與結(jié)構(gòu)的確定、投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性的評(píng)價(jià)及投資資產(chǎn)的日常管理等方面，企業(yè)依據(jù)不同資產(chǎn)的特點(diǎn)，

10、對(duì)這些行為制定的標(biāo)準(zhǔn)便構(gòu)成了投資活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中耗費(fèi)的資金，以價(jià)值形式反映了企業(yè)物化和活勞動(dòng)的消耗，表現(xiàn)為成本，企業(yè)對(duì)資金耗費(fèi)環(huán)節(jié)確定標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)范應(yīng)涉及成本水平的預(yù)測(cè)決策、成本預(yù)算的編制、成本控制的實(shí)施及成本完成情況的評(píng)價(jià)考核等方面，以形成財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的組成部分。企業(yè)收入的取得與分配，以價(jià)值形式反映了企業(yè)生產(chǎn)成果的實(shí)現(xiàn)與分配，形成企業(yè)的收入與利潤，企業(yè)對(duì)收入取得與分配環(huán)節(jié)確定標(biāo)準(zhǔn)加以規(guī)范應(yīng)涉及銷售與利潤的預(yù)測(cè)決策、銷售與利

11、潤預(yù)算的編制、銷售與利潤的日常管理、銷售與利潤指標(biāo)的評(píng)價(jià)考核及利潤分配方案的制訂等方面。具體的財(cái)務(wù)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)之間存在著系統(tǒng)聯(lián)系、結(jié)構(gòu)聯(lián)系以及功能聯(lián)系等多種內(nèi)在聯(lián)系形式，按照邏輯聯(lián)系關(guān)系，各種標(biāo)準(zhǔn)相互結(jié)合從而構(gòu)成了企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)整體。2.企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的特征。企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)不是標(biāo)準(zhǔn)的簡單疊加，而是根據(jù)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容和內(nèi)在聯(lián)系所組成的、具有一定集合程度的整體結(jié)構(gòu)。企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)具有與一般系統(tǒng)相類似的特征，包括：淤目的性，即企業(yè)財(cái)務(wù)

12、標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)應(yīng)該圍繞著增加企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的有序化程度，防止其向無序化發(fā)展，在一定的財(cái)務(wù)活動(dòng)范圍內(nèi)獲得最佳秩序這一目標(biāo)而建立。于整體性，即在財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)中的每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都起著其他標(biāo)準(zhǔn)不可替代的作用，但若干標(biāo)準(zhǔn)綜合集成為一個(gè)系統(tǒng)才能實(shí)現(xiàn)其共同目標(biāo)。盂層次性，即財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)不是雜亂無章的，整個(gè)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)應(yīng)該是有秩序、分層次的，為了發(fā)揮其系統(tǒng)而有序的功能，應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行分層管理。榆動(dòng)態(tài)性，即企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)不是靜止、孤立和封閉的，是處于某種不斷變化發(fā)展的環(huán)

13、境之中的，它與所處環(huán)境之間相互作用、交換信息，環(huán)境的變化直接影響著財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的實(shí)施和改進(jìn)。虞階段性，即財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的發(fā)展是有階段的，因?yàn)橄到y(tǒng)效應(yīng)的發(fā)揮要求系統(tǒng)處于穩(wěn)定狀態(tài)，這是標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的基本特點(diǎn)。但是，企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)是以個(gè)人為體系，它的穩(wěn)定性受到人為的控制，因而當(dāng)它出現(xiàn)不適應(yīng)或滯后于客觀實(shí)際的狀態(tài)時(shí)，應(yīng)該及時(shí)加以分析與控制，持續(xù)不斷地予以改進(jìn)。主要參考文獻(xiàn)1.夏寧.財(cái)務(wù)治理理論及其應(yīng)用研究.上海院立信會(huì)計(jì)出版社袁20062.盧太平袁

14、劉敏.財(cái)務(wù)治理與財(cái)務(wù)管理之異同.財(cái)會(huì)月刊淵會(huì)計(jì)冤袁2004曰1一、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文存在的問題及原因1.存在的問題。會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文（本文特指本科生畢業(yè)論文）屬于習(xí)作性的學(xué)術(shù)論文，具有一定的學(xué)術(shù)性、創(chuàng)新性和科學(xué)性。但是，目前會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文的質(zhì)量參差不齊，存在諸多問題，這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）茫然選題，應(yīng)付了事。畢業(yè)論文的選題是撰寫畢業(yè)論文的第一步，需要學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)體會(huì)和能力選題，指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)把關(guān)。但是，許多學(xué)生面對(duì)眾多的參考選題

15、茫然不知所措，處于“什么題目都可以選，什么題目又都不能選”的矛盾之中。之所以造成這種局面，原因在于不少學(xué)生在長達(dá)幾年的學(xué)習(xí)過程中大多是對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)死記硬背，很少對(duì)會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐中的前沿問題進(jìn)行獨(dú)立思索，對(duì)理論和實(shí)務(wù)中存在的問題不關(guān)注也不了解，更談不上有自己獨(dú)立的看法。于是，這些學(xué)生往往頻繁地更換題目或抄襲他人的文章，最終無法獨(dú)立完成畢業(yè)論文。（2）連篇累牘。會(huì)計(jì)理論界和實(shí)務(wù)界都面臨著廣闊的改革空間，理論聯(lián)系實(shí)際的論文寫作題材是極為豐富

16、的。但遺憾的是，許多學(xué)生的畢業(yè)論文都是口號(hào)式的作品。據(jù)了解，有的學(xué)生在兩三天之內(nèi)就可以完成幾千字的作品，這些作品除了空話、廢話，幾乎沒有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。這也是畢業(yè)論文質(zhì)量下降的最集中體現(xiàn)。2.原因分析。造成以上問題既有學(xué)生方面的原因，又有【摘要】本文分析了課題研究模式的內(nèi)涵，設(shè)計(jì)了課題研究模式的基本流程，最后提出應(yīng)采用以課題研究為主線的研究性教學(xué)來提高會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文的質(zhì)量?！娟P(guān)鍵詞】課題研究模式會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文研究性教學(xué)陰窯94窯財(cái)會(huì)