跨國公司全球r&d活動中的知識流動機制研究

1、跨元利興宣國良f上海交通大學管理學院，上海zooos~的摘要對跨國公司全球R＆D活動中的知識流動機制進行研究。主要包括跨國公司的知識網絡結構、跨國公司全球R&D活動中的知識流動模型及其影響因素。關鍵詞跨國公司；R＆D；知識中圖分類號F2767文獻標識碼A文章編號10017348(2003)0803402O1霸言隨著全球經濟一體化程度和知識經濟發(fā)展的不斷加深，跨國公司的研發(fā)活動表現(xiàn)出明顯的全球分散化趨勢。知識資源作為企業(yè)最重要的資源對企業(yè)

2、發(fā)展具有重要的影響對于為跨國公司提供了獲取關鍵知識資源的全球R&D來說，跨國公司在知識網絡中進行的知識流動機制就成為重要的研究課題。l基于知識的跨國公司R&D全球網絡11跨國公司的知識觀點跨國公司是一種知識實體在這種知識實體中，通過知識的創(chuàng)造、轉移、使用進行產品、服務和組織的創(chuàng)新并最終獲得競爭優(yōu)勢?？鐕镜闹R觀點。包含以下幾個關鍵內容：知識主體：按照跨國公司的不同層次將知識主體分為個體、團隊、分支機構和總部?？鐕局兄R的創(chuàng)造、積

3、累、轉移和使用是由這些主體完成的。知識類型：按知識屬性可區(qū)分為隱性知識和顯性知識。隱性知識是高度個人化的知識，有其自身的特殊含義，因此很難規(guī)范化也不容易傳遞給別人；顯性知識可以用規(guī)范化和系統(tǒng)化的語言進行傳播。隱性知識和顯性知識不是完全獨立的，它們之間互相補充、互相作用和互相轉化。按知識來源分為內部知識和外部知識。內部知識是指通過投資于內部知識生產獲得的知識，例如R&D；外部知識在很大程度上產生于外部知識輸入的基礎上，這些知識輸入來自于和

4、外部合作者之間的聯(lián)系，例如和供應商和客戶之間的聯(lián)系，或者當?shù)刂R集群，例如大學和研究機構等知識群體。內部知識和外部知識之間具有互補性。這兩方面對跨國公司的知識創(chuàng)造、積累、轉移和使用具有重要的影響。知識專用性：由于知識具有組織和社會根植性。因此，在一個分支機構中的知識在另一個分支機構中可能無法得到，或即使得到也可能無法使用。這就產生了不同的知識元素這些元素具有一定的專用性?？鐕局兄R的專用性要考慮知識的國家根植性、組織根植性兩個主要方

5、面。知識域(knowledgeaomah~)：在跨國公司內部，可以區(qū)分不同的知識域，本文研究了子單元的3個知識域：技術知識(產品研發(fā)及技術知識)、市場知識(銷售和營銷知識、競爭者和供應商相關的知識1和環(huán)境知ta(政府中介、國家技術政策、投資政策等環(huán)境知ta)。rMnSehulz，2oo0)知識的創(chuàng)造、積累、轉移和使用機髑，跨國公司采用何種機髑來實現(xiàn)這些不同主體、不同類型和不同知識域的知識活動。是跨國公司知識觀點的重要內容。知識主體、知識

6、類型以及知識的創(chuàng)造、積累、轉移和使用機髑對跨國公司全球競爭優(yōu)勢的影響是跨國公司知識觀點的核心。12跨冒公司的知識霸絡模型跨國公司的組織結構正在新經濟浪潮中發(fā)生了明顯變化。近年來，網絡化組織正受到跨國公司的青昧?？鐕揪W絡結構代表著具有當?shù)胤磻芰Α⒗萌蛞?guī)模經濟、需求全球知識來源等地方優(yōu)勢的復雜需要的一種解決方法?？鐕揪W絡結構是一種連接全球范圍內不同類型的分支機構網絡，處于網絡中心結點的單元可以協(xié)調產品、營銷和R＆D等知識。在網

7、絡中，存在各種正式和非正式的網絡聯(lián)系，這些網絡聯(lián)系加強了知識和信息的轉移和擴散?；诰W絡觀點和知識觀點?，F(xiàn)代跨國公司被認為是一種基于知識的網絡這個網絡運行于一些共享的啟發(fā)式和認知框架(heuristicsandcognitive缸刪，8)的基礎上。相對于市場機鑭?？鐕臼且环N在分支機構之間創(chuàng)造、積累、轉移和使用有價值知識的低成本機髑。這種機髑促進了跨國公司全球競爭優(yōu)勢的提高。根據(jù)以上跨國公司知識觀點的內涵和作者俺介：元刺~(1973)

8、。上海交通大學管理學院企業(yè)管理博士研究生。主要研究方向：戰(zhàn)略管理、跨國經營與跨國投費。收疆日期：7Jl~1127●J●●，，J的界面。這些界面是知識流通的管道，對跨23跨國公司全球R＆D運臂中不同知識類國公司R&D全球運營起著重要的作用。在型的知識漉動不同的知識流動界面上，知識流的種類和流按知識屬性可區(qū)分為顯性知識和隱性動方式是各不相同的。知識這兩種知識對于跨國公司全球R＆D運在母公司和海外R＆D分支機構界面營中的知識流動特點是不同的，

9、顯性知識比上母公司和R&D分支機構之間的知識流較容易模仿、轉移，例如通過文件、數(shù)據(jù)和語動類型包括技術知識流、市場知識流和環(huán)境言形式都可以進行轉移；而隱性知識難于模知識流，并且這些知識流是雙向轉移的；在仿和復制根植于人的頭腦和組織程序中，R&D分支機構之間界面上，R&D分支機構這種知識流動更加復雜，這些知識在流動中之間的知識流動類型，包括技術知識流、市不但存在不同單元之間的復翩，而且可能有場知識流和環(huán)境知識流，并且這些知識流也不同知識之間

10、的轉化過程。另外，由于市場是雙向轉移的，但并不是分支機構之間都同機制的不完善?？鐕緝炔康闹R流動要時存在這3種知識流；在海外R&D分支機優(yōu)于通過市場機制從外部獲取知識。構和東道國環(huán)境之間存在這3種知識流，但24知識流動的主要影響因素是這些知識流大都是從環(huán)境流向分支機構(11知識主體因素。從知識容量看，知識的跨國公司分支機構向當?shù)丨h(huán)境流出的技資源豐富的組織能更好地吸收知識并從中術知識屬于技術溢出。前兩種界面上的知識獲得收益；從知識主體

11、的重要性看，知識主流動是通過跨國公司對全球R＆D分支機構體在組織中的重要性越大，則其他組織將會之間的協(xié)調實現(xiàn)的，而分支機構和環(huán)境之間為其提供更多的知識，從而促進知識流向這界面的知識流動是通過分支機構對環(huán)境的些知識主體；從知識接受者的吸收能力看，響應和與外部環(huán)境中的知識主體進行合作吸收能力強的組織將會促進公司中知識的實現(xiàn)的。吸收和轉移，從而促進知識的流動。從單元22跨國公司全球R&D運營中不同類型之間的聯(lián)系看組織單元之間的非正式和正知識域

12、的知識流動式聯(lián)系越緊密，則越會促進知識的流動。在跨國公司R＆D全球運營中根據(jù)跨國f2】知識因素。從知識屬性上分析，顯性公司在海外分支機構的功能將其知識流分知識有利于知識的流動而隱性知識不利于為3種：技術知識流、市場知識流和環(huán)境知知識流動。或者說知識越容易格式化，則這識流。種知識越容易轉移；從知識關聯(lián)性看，兩個I(1)技術知識流。新知識創(chuàng)造是產品組織之間知識的關聯(lián)性越高，則會促進知識R＆D和創(chuàng)新的核心，新產品代表著新知識和的流動。新的信息

13、資產。這些知識和信息流是跨國公(31環(huán)境因素。公司的戰(zhàn)略目標如果有利l司全球R＆D網絡中最重要的組成部分。從于組織知識的流動必將促進知識的流動：有上圖可以看到技術知識流在跨國公司母公利的文化環(huán)境(包括國家文化和公司文化)會司、fL＆D分支機構之間和分支機構之間的流促進組織之間的知識轉移；知識的根植性越動是雙向的。(MohanSubramanlam，1998)大，則這種知識越難于轉移；當?shù)刂R集群f21市場知識流。有些跨國公司的R&D分中

14、的知識越豐富，就越會促進外部環(huán)境向組支機構作為跨國公司全球運營的前織內部的知識流動。另外空間距離也是影響R知識流哨，負責搜集東道國市場上的知識和跨國公司中知識流動的主要因素。知識流信息，這些知識包括顧客需求、偏好跨國公司中知識流動的影響因素還很識流變化、市場容量、競爭對手的信息等多。本文只是從以上3方面進行簡略分析，還有待于進一步研究。／，一一——～＼公司總部和其他分支機構。(東道國1)焉三三R。＆竺、)(3)環(huán)境知識流。環(huán)境知識流主要