財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表辨析

1、財(cái)禽‘贏計(jì)謦獺豫恐琵淵I刪財(cái)務(wù)于艮表、會(huì)計(jì)艮表與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手艮表辨析從維普資訊網(wǎng)中搜索查得，2001～2007年4月論文中，財(cái)務(wù)報(bào)告l，595篇、會(huì)計(jì)報(bào)告338篇(其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告210篇)、財(cái)務(wù)報(bào)表690篇、會(huì)計(jì)報(bào)表1，347篇(其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表21篇)?？梢姡跁?huì)計(jì)學(xué)界多數(shù)學(xué)者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表(報(bào)告)、會(huì)計(jì)報(bào)表(報(bào)告)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表(報(bào)告)使用不分同時(shí)在會(huì)計(jì)法規(guī)中也使用混淆。如2006年新發(fā)布的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，基本準(zhǔn)則第45條稱“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

2、”、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第32號(hào)和第33號(hào)又稱“財(cái)務(wù)報(bào)告”第35號(hào)更簡(jiǎn)便稱“報(bào)告”由于實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)合二為一，工作職責(zé)與范疇相互交織，因此對(duì)這些專業(yè)術(shù)語使用更是隨便。對(duì)此，筆者談點(diǎn)個(gè)人看法。一、財(cái)務(wù)≠會(huì)計(jì)長(zhǎng)期以來，關(guān)于財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系和區(qū)別的爭(zhēng)論一直未停止過，此類爭(zhēng)論的焦點(diǎn)主要是“誰大誰小”的問題，即是“大財(cái)務(wù)”和“大會(huì)計(jì)”的爭(zhēng)論。前者認(rèn)為財(cái)務(wù)包含了會(huì)計(jì)，后者則認(rèn)為會(huì)計(jì)包含了財(cái)務(wù)。通過長(zhǎng)期的爭(zhēng)辯，大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是兩門學(xué)科

3、。財(cái)務(wù)是國(guó)家財(cái)政體系的基礎(chǔ)，它從一產(chǎn)生就擔(dān)負(fù)著籌集、組織、監(jiān)督、正確處理和調(diào)整資金各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的重任；隨著國(guó)內(nèi)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營(yíng)，還向外匯風(fēng)險(xiǎn)防范、國(guó)際避稅等方面拓展。而會(huì)計(jì)則是確認(rèn)、記錄、計(jì)量和報(bào)告經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并向相關(guān)利益者提供決策所用的會(huì)計(jì)信息財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別，綜合起來有：(一)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的概念不同會(huì)計(jì)是“以貨幣為主要計(jì)量單位，全面地、系統(tǒng)地、綜合地反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程”，財(cái)務(wù)是“通過合理的財(cái)務(wù)制度安排、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和財(cái)務(wù)策略運(yùn)作，

4、有效地培育和配置財(cái)務(wù)硬資源和軟資源，以求利益相關(guān)者的利益最大化和協(xié)調(diào)化，維持理財(cái)主體口文／章道云的可持續(xù)發(fā)展”。無論是理論研究、課程設(shè)置上還是實(shí)務(wù)操作、職能科室的安排上，都是既有會(huì)計(jì)又有財(cái)務(wù)的，比如科研室有財(cái)務(wù)研究室、會(huì)計(jì)研究室，課程安排上有財(cái)務(wù)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)，企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)功能也是分設(shè)的，這些都說明財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是相并行而存在的，不是同一個(gè)事物。(二)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的職能不同財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的概念不同。二者的職能也存在很大的差別一般說來，會(huì)計(jì)的

5、職能主要是反映和監(jiān)督；財(cái)務(wù)的職能主要是預(yù)測(cè)、決策、協(xié)調(diào)和控制。會(huì)計(jì)的反映職能又可以分解為確認(rèn)、計(jì)量、核算和報(bào)告職能，即會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)所發(fā)生的一切會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行加工處理的過程。會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能是指會(huì)計(jì)在對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)核算的同時(shí)，以國(guó)家的法令、法規(guī)和制度進(jìn)行控制、干預(yù)和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法、合理、有序、高效地發(fā)展。財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)職能是指協(xié)調(diào)企業(yè)與國(guó)家、企業(yè)與其他經(jīng)濟(jì)組織及企業(yè)內(nèi)部各部門、各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系的職責(zé)和功能。財(cái)務(wù)的控制職能是指通過編

6、制財(cái)務(wù)預(yù)算。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，來控制資金的籌集、使用和分配的職責(zé)和功能，由于財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在職能上存在差異，作為完成職能結(jié)果的財(cái)務(wù)報(bào)表與會(huì)計(jì)報(bào)表不應(yīng)是同一種報(bào)表。(三)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的依據(jù)不同會(huì)計(jì)核算的依據(jù)是國(guó)家的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，具體會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的選用由單位根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、結(jié)合單位實(shí)際情況選定的。而財(cái)務(wù)管理的依據(jù)是在國(guó)家政策法律允許范圍內(nèi)，根據(jù)管理當(dāng)局的意圖，單位制定的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，享有獨(dú)立理財(cái)自主權(quán)和自主決策權(quán)。(四)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的責(zé)

7、任主體和責(zé)任對(duì)象不同企業(yè)本質(zhì)上是多邊契約關(guān)系的總和，在信息非對(duì)稱的條件下，企業(yè)的所有者和經(jīng)營(yíng)者在獲取企業(yè)實(shí)際控制權(quán)方面處于有利地位，其他利小勢(shì)微的主體利益很難得到保證，甚至受到損害，與此同時(shí)也影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以，會(huì)計(jì)工作要求本著客觀、公允的原則對(duì)各利益主體負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)工作的責(zé)任對(duì)象就不僅僅是企業(yè)的所有者和經(jīng)營(yíng)者，還應(yīng)包括國(guó)表1財(cái)務(wù)工作與會(huì)計(jì)工作的區(qū)別項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作財(cái)務(wù)工作工作對(duì)象資金運(yùn)動(dòng)中能貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)組織資金運(yùn)動(dòng)中的資金核

8、定、籌集、運(yùn)用以及分配各環(huán)節(jié)工作方法設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填審憑證、登預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制、分析、定量方法記賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等與定性方法相結(jié)合工作原則客觀、真實(shí)、可比、一致、穩(wěn)健、重要、適應(yīng)環(huán)境、平衡收支、系統(tǒng)協(xié)調(diào)、優(yōu)化比歷史成本、明晰等例、靈活組織資金運(yùn)動(dòng)工作目的提供系統(tǒng)的、完整的、真實(shí)的、有用優(yōu)化財(cái)務(wù)狀況、控制風(fēng)險(xiǎn)，合理收益分的會(huì)計(jì)信息配、增加所有者權(quán)益工作依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系企業(yè)財(cái)務(wù)囊4度、財(cái)務(wù)管理方法工作程序取得原始憑證一編制記賬

9、憑證一登預(yù)測(cè)一決策一預(yù)算一控制一分析，是一記賬簿一成本計(jì)算一編制報(bào)表種典型的管理活動(dòng)程序工作要求合乎規(guī)范與慣例，信息真實(shí)有用合乎管理目的工作人員會(huì)計(jì)慣例、簿記、會(huì)計(jì)原理、專業(yè)會(huì)金融理論與實(shí)務(wù)、投資理論與實(shí)務(wù)、管知識(shí)結(jié)構(gòu)計(jì)、經(jīng)營(yíng)知識(shí)理學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)‘合作經(jīng)濟(jì)與科技2008年4月號(hào)上(總第342期)萬方數(shù)據(jù)家財(cái)稅及主管部門、銀行等債權(quán)人，也包括企業(yè)的職工和潛在的投資者等。會(huì)計(jì)工作應(yīng)負(fù)責(zé)向各利益主體提供客觀、可靠、及時(shí)的會(huì)計(jì)信息，報(bào)告企業(yè)

10、的財(cái)務(wù)狀況、盈虧情況、償債能力、企業(yè)發(fā)展前景等有關(guān)信息各利益主體作為信息使用者，則依據(jù)會(huì)計(jì)所提供的信息，結(jié)合本主體的利益要求和財(cái)務(wù)狀況，作出相應(yīng)的決策然而實(shí)踐中，在較長(zhǎng)時(shí)期一直未明確會(huì)計(jì)工作的責(zé)任主體，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息存在著嚴(yán)重的失真，甚至是惡意的編造和篡改，影響和誤導(dǎo)了相關(guān)主體的決策。為此，新儈計(jì)法》第四條明確要求：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”單位負(fù)責(zé)人就是單位的法定代表人，公司或企業(yè)就是董事長(zhǎng)。所以，單

11、位負(fù)責(zé)人及其所控制的會(huì)計(jì)人員就是會(huì)計(jì)工作的責(zé)任主體(五)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容不同企業(yè)財(cái)務(wù)工作的主要內(nèi)容是理財(cái)，它包括資金籌集、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、投資機(jī)會(huì)的選擇、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)管理、盈虧計(jì)算與分配以及企業(yè)清算等。而會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容主要是從事核算及信息的提供，它主要包括會(huì)計(jì)的有關(guān)概念與定義，要求內(nèi)容的確定、計(jì)算方法、科目設(shè)置及分類、核算程序、賬務(wù)處理、報(bào)表編審及信息提供，等等阿習(xí)幽陌；麗習(xí)I的報(bào)告II_J圈2008年4月號(hào)上(總第3