版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、新員工轉(zhuǎn)正審批表新員工轉(zhuǎn)正審批表姓名所屬部所屬部門(mén)試用崗職位畢業(yè)畢業(yè)院校院校及專業(yè)專業(yè)試用期用期起止起止時(shí)間時(shí)間年月日年月日試用期限用期限□一個(gè)月;□兩個(gè)月;□三個(gè)月;□六個(gè)月試用部用部門(mén)意見(jiàn)簽字(蓋章):字(蓋章):年月日分管分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽字(蓋章):字(蓋章):年月日人力人力資源部門(mén)意見(jiàn)簽字:字:年月日領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)批示批示簽字:字:年月日附件:1、《新員工試用期(自我)考評(píng)表》2、《新員工試用期(綜合)考評(píng)表》試用期分用期分項(xiàng)自我考
2、自我考評(píng)一、一、對(duì)試對(duì)試用期用期間的工作感到:的工作感到:□非常滿意;□還可以;□需要改進(jìn);□不滿意二、二、對(duì)公司的人公司的人際關(guān)系感到:關(guān)系感到:□非常融洽;□比較友好;□溝通不暢;□比較緊張三、三、對(duì)目前的工作目前的工作強(qiáng)度感到:度感到:□輕松,可以承擔(dān)更具挑戰(zhàn)的工作;□合適,可適當(dāng)加大強(qiáng)度;□剛好適合本人目前的能力;□不太適應(yīng),略感吃力四、四、對(duì)目前的工作量感到:目前的工作量感到:□太多;□略多;□剛好;□略少;□太少五、五、對(duì)目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新員工轉(zhuǎn)正審批表
- 新員工試用期轉(zhuǎn)正審批表
- 新員工試用期轉(zhuǎn)正考核表
- 新員工試用期轉(zhuǎn)正審批表(通用)
- 新員工試用期轉(zhuǎn)正審批表(通用)
- 員工轉(zhuǎn)正審批表
- 員工轉(zhuǎn)正考核表
- 員工轉(zhuǎn)正考核表
- 員工轉(zhuǎn)正考核表
- 新員工錄用審批表
- 員工轉(zhuǎn)正考核表
- 新員工錄用審批表
- 員工-轉(zhuǎn)正-審批表-范本
- 員工轉(zhuǎn)正考核表 (6)
- 員工轉(zhuǎn)正考核表(新)
- 員工轉(zhuǎn)正考核表 (1)
- 員工轉(zhuǎn)正考核表(新)
- 新員工招聘、錄用審批表
- 轉(zhuǎn)正、晉升員工考核表
- 員工轉(zhuǎn)正考核表 (1)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論