版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本資料授權(quán)三個(gè)皮匠文庫(kù)()獨(dú)家收錄三個(gè)皮匠文庫(kù)——報(bào)告與方案分享平臺(tái)、高端文案策劃服務(wù)平臺(tái)宇宙閥門(mén)集團(tuán)績(jī)效考核責(zé)任書(shū)宇宙閥門(mén)集團(tuán)績(jī)效考核責(zé)任書(shū)HR本資料授權(quán)三個(gè)皮匠文庫(kù)()獨(dú)家收錄三個(gè)皮匠文庫(kù)——報(bào)告與方案分享平臺(tái)、高端文案策劃服務(wù)平臺(tái)生產(chǎn)車間主任崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū).......................................................................................
2、.............35采購(gòu)經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)........................................................................................................36毛坯采購(gòu)主管崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū).......................................................................
3、.............................37零星采購(gòu)員崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)......................................................................................................38模具采購(gòu)員崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū).........................................................
4、.............................................42核價(jià)員(兼采購(gòu))崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)................................................................................................43倉(cāng)庫(kù)主管崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū).............................................
5、...........................................................44倉(cāng)庫(kù)管理員崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)......................................................................................................45技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū).........................
6、.........................................................................46技術(shù)工藝師崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)......................................................................................................47工藝員崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)...............
7、...........................................................................................48設(shè)備主管崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)........................................................................................................49質(zhì)量管理部經(jīng)理崗
8、位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)..................................................................................................49質(zhì)量管理工程師崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)................................................................................................
9、..51質(zhì)量檢驗(yàn)主管崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)....................................................................................................52質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū).....................................................................................
10、.................53售后服務(wù)經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)....................................................................................................54售后服務(wù)技師崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū).....................................................................
11、...............................55人力資源部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)..................................................................................................56人事主管崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)..........................................................
12、..............................................57招聘主管崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)........................................................................................................58教育培訓(xùn)部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū).....................................
13、.............................................................59教育培訓(xùn)主管崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)....................................................................................................60教育培訓(xùn)講師崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū).........................
14、...........................................................................61行政部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)......................................................................................................63行政部文員崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)...........
15、...........................................................................................65食堂班長(zhǎng)崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)........................................................................................................66駕駛員崗位業(yè)績(jī)考
16、核責(zé)任書(shū)..........................................................................................................67宿舍管理員崗位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)..............................................................................................
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 礦山部績(jī)效考核責(zé)任書(shū)
- 【定稿】《伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部銷售合同書(shū)》(35頁(yè))(word版)
- 《健康扶貧責(zé)任書(shū)》word版
- 【定稿】中航建工集團(tuán)分公司工程內(nèi)部承包責(zé)任合同doc(word版)
- 目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)
- 內(nèi)部考核責(zé)任書(shū)
- 2006辦公室績(jī)效考核責(zé)任書(shū)
- 績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)
- 考核責(zé)任書(shū)3篇
- 崗位責(zé)任書(shū)合同
- 考核責(zé)任書(shū)3篇
- 【定稿】《永勝編織袋加工公司投資合同書(shū)》(28頁(yè))(word版)
- 項(xiàng)目經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書(shū)績(jī)效考核表
- 2018年銷售人員績(jī)效考核責(zé)任書(shū)
- 項(xiàng)目經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書(shū)績(jī)效考核表
- 采購(gòu)員目標(biāo)責(zé)任書(shū)績(jī)效考核表
- 2013集團(tuán)人力資源部目標(biāo)責(zé)任書(shū)(績(jī)效考核方案)
- 2018年銷售人員績(jī)效考核責(zé)任書(shū)
- 資料員目標(biāo)責(zé)任書(shū)績(jī)效考核表
- 警衛(wèi)責(zé)任書(shū)word_文檔
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論