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1、新員工入職面談?dòng)涗洷硇聠T工入職面談?dòng)涗洷砻嬲剷r(shí)間：地點(diǎn)：新員工：招培部：相關(guān)部門：完成確認(rèn)（簽名）完成確認(rèn)（簽名）面談主要內(nèi)容面談主要內(nèi)容面談人面談人新員工新員工1、招培部招培部代表公司歡迎新員工的到來(lái)；2、招培部招培部代表公司做集團(tuán)簡(jiǎn)介，主要包括集團(tuán)發(fā)展史、企業(yè)文化、公司環(huán)境、組織結(jié)構(gòu)、現(xiàn)有人員等；3、招培部招培部代表公司告知：試用期薪資說(shuō)明，試用與轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理及相關(guān)規(guī)定。如在試用期內(nèi)請(qǐng)假，職員的轉(zhuǎn)正時(shí)間將會(huì)被順延；若請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月，
2、則作自動(dòng)離職處理。如試用期內(nèi)提出辭職，按試用期手續(xù)辦理，必須提前一周告知，自動(dòng)離職不發(fā)工資等。4、招培部招培部代表公司培訓(xùn)：解說(shuō)《員工手冊(cè)》重要內(nèi)容及一些約定俗成的內(nèi)容；公司基本行為規(guī)范、工作時(shí)間、考勤日程日志管理方式介紹；薪酬說(shuō)明；新天柱網(wǎng)絡(luò)辦公中心基本操作及運(yùn)用；提示：個(gè)人系統(tǒng)帳號(hào)、密碼不得告知他人登錄、使用，不得利用帳號(hào)做與工作無(wú)關(guān)（如聊天）的事。5、招培部招培部代表公司培訓(xùn)：現(xiàn)代化辦公設(shè)備常識(shí)、基本操作、注意事項(xiàng)等；（電腦、打印
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