市勞動(dòng)保障局關(guān)于貫徹實(shí)施北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定有關(guān)問題通知

1、市勞動(dòng)保障局關(guān)于貫徹實(shí)施《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》有關(guān)問題的通知來源：北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站日期：20070302京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]29號(hào)各區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各企業(yè)集團(tuán)(總公司)，各中央在京企業(yè)，計(jì)劃單列企業(yè)：根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(北京市人民政府令第183號(hào)，以下簡(jiǎn)稱183號(hào)令)，以及《關(guān)于貫徹實(shí)施〈北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定〉有關(guān)問題的具體辦法》(以下簡(jiǎn)稱《具體辦法》)，結(jié)合本市實(shí)際，現(xiàn)對(duì)183號(hào)令實(shí)施中的有關(guān)問

2、題通知如下：一、183號(hào)令第二條規(guī)定的被保險(xiǎn)人包括：在國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)，本市及外埠非農(nóng)業(yè)戶籍的城鎮(zhèn)職工；具有本市非農(nóng)業(yè)戶籍，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記的個(gè)體工商戶和以非全日制、臨時(shí)性、彈性工作等形式靈活就業(yè)的人員。二、企業(yè)與被保險(xiǎn)人均須按183號(hào)令規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，至被保險(xiǎn)人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)止。三、183號(hào)令第十二條“本人上一年度月平均工資”中的“工資”指按國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)發(fā)放的工資?！氨臼猩弦荒甓嚷毠?/p>

3、月平均工資”由市勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)市統(tǒng)計(jì)部門提供的數(shù)據(jù)定期發(fā)布。四、下列人員按以下辦法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：(一)新參加工作或失業(yè)后再就業(yè)的人員，轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由機(jī)關(guān)或其他企、事業(yè)單位調(diào)(轉(zhuǎn))入企業(yè)的人員，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，以進(jìn)入本企業(yè)工作第一個(gè)月的工資作為當(dāng)年各月繳費(fèi)工資基數(shù)。從第二年起，以本人上一年在本企業(yè)實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。(二)經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)請(qǐng)長假保留勞動(dòng)關(guān)系，但不支付工資的人員，企業(yè)應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議

4、。第一年，以其請(qǐng)假的上一年度本人月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)；次年起按協(xié)議約定的繳費(fèi)工資基數(shù)以及各自負(fù)擔(dān)的數(shù)額，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。(三)在醫(yī)療期內(nèi)的病休人員，其病休期間領(lǐng)取的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)(在不足整年度時(shí)與當(dāng)年非病休期間的工資合并計(jì)算)作為第二年繳費(fèi)工資基數(shù)。(四)因工致殘被鑒定為五至六級(jí)傷殘并領(lǐng)取傷殘津貼的工傷職工，以領(lǐng)取的傷殘津貼(在不足整年度時(shí)與當(dāng)年未發(fā)生傷殘期間的工資合并計(jì)算)作為第二年繳費(fèi)工資基數(shù)。(五)被派到港、澳

5、、臺(tái)地區(qū)和境外工作的人員，派出當(dāng)年按本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。次年起按企業(yè)與被保險(xiǎn)人約定的繳費(fèi)工資基數(shù)繳納。月起開始支付。十三、靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，男年滿60周歲、女年滿50周歲，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，應(yīng)提出領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請(qǐng)。基本養(yǎng)老金按其達(dá)到退休年齡時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，并自區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)的次月起開始支付。十四、被保險(xiǎn)人系殘疾人的，其原有的殘疾不作為因病(非因工負(fù)傷)提前退休的條件。

6、十五、職工已符合183號(hào)令規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，因工作需要繼續(xù)留用的，企業(yè)與職工應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確留用時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)，報(bào)市或區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門備案(另有規(guī)定的除外)，并將備案后的書面協(xié)議在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存。留用期間，企業(yè)和職工應(yīng)繼續(xù)按183號(hào)令繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其繳費(fèi)按規(guī)定計(jì)入職工個(gè)人賬戶并計(jì)算繳費(fèi)年限，留用期結(jié)束時(shí)應(yīng)停止繳費(fèi)并及時(shí)辦理退休手續(xù)。十六、按183號(hào)令計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，計(jì)算“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”時(shí)，涉及應(yīng)繳費(fèi)

7、年限(N應(yīng)繳)的，統(tǒng)一以1992年10月作為應(yīng)繳費(fèi)年限的起始時(shí)間；經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間晚于1992年10月的，以批準(zhǔn)確定的參保時(shí)間為應(yīng)繳費(fèi)年限的起始時(shí)間。十七、被保險(xiǎn)人因各種原因間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，間斷期間不計(jì)算繳費(fèi)年限(不含按國家及本市規(guī)定的視同繳費(fèi)年限)，恢復(fù)繳費(fèi)后其繳費(fèi)年限前后合并計(jì)算。計(jì)算“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”(Z實(shí)指數(shù))時(shí)，間斷繳費(fèi)期間，繳費(fèi)工資基數(shù)為0，應(yīng)繳費(fèi)年限按本通知第十六條統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。十八、被

8、保險(xiǎn)人按月享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。計(jì)算“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”時(shí)，扣除其按月享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的時(shí)間。十九、按《關(guān)于企業(yè)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題補(bǔ)充通知》(京勞險(xiǎn)發(fā)字[1993]73號(hào))規(guī)定，在1992年10月至1995年10月期間領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)和停薪留職的職工，1992年10月至1995年10月未繳費(fèi)期間以相應(yīng)年度上一年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)，并與1995年11月之后的實(shí)際繳費(fèi)工資共同參與

9、“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”的計(jì)算。但其未繳費(fèi)期間不計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。二十、183號(hào)令實(shí)施后，不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，除個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人外，同時(shí)加發(fā)一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為：按被保險(xiǎn)人的全部繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)，繳費(fèi)每滿一年，發(fā)給二個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資(繳費(fèi)年限計(jì)算到月，保留兩位小數(shù))。具體計(jì)算公式為：C平Z實(shí)指數(shù)N實(shí)同2。(具體指標(biāo)解釋見《具體辦法》中的