美的集團企業(yè)文化(20100413)

1、美的制冷家電集團簡介,川東市場部2010年4月,Brief Introduction of Midea Air-conditioning & Refrigeration Group,,,,,Your idea, your Midea!,,,概況發(fā)展歷程戰(zhàn)略目標主要產品及結構組織結構人力資源狀況經(jīng)營情況,財務狀況制造基地品牌狀況科研狀況企業(yè)文化企業(yè)經(jīng)營準則,美的制冷家電集團是美的集團的二級產業(yè)集團之一，下轄

2、中國營銷總部、國際事業(yè)部、家用空調國內事業(yè)部、家用空調海外事業(yè)部、冰箱事業(yè)部、洗衣機事業(yè)部、中央空調事業(yè)部、壓縮機事業(yè)部，共八個事業(yè)部。目前擁有員工6.5萬人，擁有美的、小天鵝、榮事達、華凌等多個品牌。擁有中國最大最完整的空調產業(yè)鏈，主要生產家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機等家電產品以及空調壓縮機、冰箱壓縮機等家電核心配件，生產基地遍及全國，除順德總部外，在國內的廣州、合肥、蕪湖、無錫、武漢、荊州、重慶、邯鄲以及國外越南等

3、地建有生產基地。此外，制冷家電集團在全國各地設有強大的營銷網(wǎng)絡，國內共 60個具有獨立法人資格的區(qū)域制冷產品銷售公司，并在美國、德國、加拿大、英國、法國、意大利、西班牙、迪拜、日本、香港、韓國、印度、菲律賓、新加坡、泰國、俄羅斯、巴拿馬、馬來西亞、越南等地設有二十多個海外機構。 2009年美的集團實現(xiàn)銷售收入950億元。其中，制冷家電集團整體銷售收入突破487億元，同比增長6%；家用空調國內銷售名列前茅，同時連續(xù)六年保持了

4、出口第一的良好勢頭；中央空調穩(wěn)居國內品牌第一；冰箱、洗衣機均已穩(wěn)居行業(yè)前三位。在"2007全國質量獎”的評定中，廣東美的制冷設備有限公司是2007年唯一一家獲得此項大獎的中國家電行業(yè)企業(yè)。,Company Framework概況,,,,1985 1997

5、 2004 2010,探索發(fā)展,迅速發(fā)展,不斷壯大,1985年，成立空調設備廠，第一臺美的空調問世,1989年，合資成立美威冷氣機制造有限公司，突飛猛進的開始,,1993年，“廣東省空調節(jié)能工程技術研究開發(fā)中心”在美的空調掛牌成立1994年，美的空調獲“國產十大名牌空調 ”、“全國最暢銷國產名牌

6、”稱號,,1997年，自主研發(fā)推出全新產品——移動空調、美的空調事業(yè)部成立,1998年，收購蕪湖麗光空調，建立美的第一個異地工業(yè)園1999年，美的商用空調設備有限公司成立，全面挺進商用、中央空調領域 2001年，美的制冷開始進軍冰箱產業(yè),2003年，戰(zhàn)略性結構調整，成立制冷事業(yè)本部2004年，武漢工業(yè)園正式投產，與東芝開利合資合作，收購華凌、榮事達,,,2005年，重慶美的工業(yè)園投產，實現(xiàn)海外螺桿機出口零的突破2006年，戰(zhàn)略結

7、構調整，按產品劃分事業(yè)部2007年，美的第一個海外基地在越南建成投產2007年，合肥冰箱工業(yè)園竣工，制冷銷售突破350 億,2008年，控股小天鵝，為做強做大冰洗產業(yè)搭建新的平臺2008年，壓縮機業(yè)務劃入制冷家電集團，整合成立壓縮機事業(yè)部,,,,,89 93 94 98 9

8、9 01 03 04 05 06 07 08 09 10,History 發(fā)展歷程,2009年，成立中國營銷總部及國際事業(yè)部2009年，無錫洗衣機工業(yè)園于2009年10月正式竣工投產2010年，家用空調國內邯鄲生產基地于3月20日奠基,Strategic Objectives戰(zhàn)略目標,制冷家電集團主要產品有家用

9、空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機等家電產品以及空調壓縮機、冰箱壓縮機等產品，擁有中國最大最完整的空調產業(yè)鏈。,Products主要產品,Structure組織架構,截止2010年2月，制冷家電集團員工總數(shù)為6.5萬人。以下為管理人員（M、P、A類）學歷、年齡構成：,【學歷構成】,【年齡構成】,Human Resources人力資源狀況,2009年制冷家電集團整體銷售收入突破487億元（其中內銷351億元，外銷136億元）

10、，同比增長6%；家用空調國內銷售名列前茅，同時連續(xù)六年保持了出口第一的良好勢頭；中央空調穩(wěn)居國內品牌第一；冰箱、洗衣機均已穩(wěn)居行業(yè)前三位。,Operating Conditions經(jīng)營狀況,487億元,【09年產品銷售占比 】,Operating Conditions經(jīng)營狀況,Financial Condition財務狀況,制冷家電集團目前國內有順德、廣州、合肥、蕪湖、無錫、武漢、荊州、重慶、邯鄲9個制造基地，海外有越南1個工業(yè)

11、基地，占地總面積超過6000畝。,,,,,,,,,,,,,,,,,,Manufacturing Bases制造基地,,,,,合肥,,越南,,順德總部,無錫,,武漢,,廣州,Manufacturing Bases制造基地,【品牌商標】,1981年~1993年,1994年~1999年,2000年~2005年,2006年至今,【美的品牌價值】,,,,Brands 品牌狀況,中國最有價值的品牌中位居第六，2009年品牌價值453.33億元

12、 中國最受認可的白電品牌之一 品牌宣傳遍及全國 全球市場初露鋒芒 最佳設計和質量確保品牌價值的可持續(xù)增長 2009年低，進入“世界500強”，是家電行業(yè)唯一一家進入500強的企業(yè)！,制冷家電集團下轄8個技術研發(fā)中心，實施“以技術合作為基礎，逐步由外圍到核心，強化自主創(chuàng)新，樹立技術優(yōu)勢”的技術發(fā)展戰(zhàn)略，擁有企業(yè)博士后科研工作站，具有完備的基礎技術研究和產品開發(fā)二級開發(fā)體系，5家企業(yè)通過國家高新技術企業(yè)認定；公司擁有高水平的專業(yè)人

13、才隊伍，包括性能、結構、電控、工業(yè)設計、技術研究等各類專業(yè)科研工作者1175人，其中博士/博士后25人，碩士111人，并從歐美、日韓等國引進高層次技術專家，擁有外籍技術專家、管理人員30余人。公司擁有國內領先的CAD中心和PDM系統(tǒng)、全套先進的實驗測試分析系統(tǒng)和實驗室，包括日本最先進的熱平衡實驗室、空調綜合性能測試及分析實驗室、丹麥最先進的噪音和振動測量分析系統(tǒng)、電磁兼容實驗室、美國先進的流體流動與傳熱數(shù)字仿真實驗室、焓差實驗室、風量實

14、驗室、ROHS材料檢驗室、PTL耐漏電起痕試驗裝置、島津材料試驗機、EMC檢測設備、半消音室等居于行業(yè)前列的先進實驗設備。,【概況】,Research科研狀況,,,專業(yè)團隊,,博士后工作站,,研發(fā)中心,CAD 設計中心,,熱平衡實驗室,,中試線,Research科研狀況,美的制冷家電集團堅持“需求導向、兼顧效率、長短結合”的科技投入策略，重視技術投入對技術創(chuàng)新和突破的重要意義，年度投入開發(fā)費用6億元以上。

15、 美的制冷家電集團鼓勵自主創(chuàng)新工作，累積申請專利2396件，獲授權1273件；主持和參與國家標準修訂77項，行業(yè)標準114項，并獲得4A級標準化良好行為企業(yè)認定；獲得省級以上榮譽95項，市級以上榮譽144項。,【研發(fā)投入 】,【專利及標準化管理 】,Research科研狀況,美的使命 為人類創(chuàng)造美好生活美的愿景 做世界的美的核心價值觀 以人為本 理性追求 變革創(chuàng)新 授權經(jīng)營 協(xié)作共享 企業(yè)精神 開放

16、 和諧 務實 創(chuàng)新價值主張 為員工創(chuàng)造機會，為顧客創(chuàng)造價值員工信念 敬業(yè)、責任、合作、學習、創(chuàng)新人才理念 唯才是用 唯德重用品質理念 品質是企業(yè)的尊嚴技術理念 技術服務市場，創(chuàng)新引領未來營銷理念 營于思，銷于行；大市場，細耕作服務理念 認真做足100分，顧客滿意100分成本理念 追求系統(tǒng)成本最優(yōu)，絕不浪費一分錢團隊價值觀 鼓勵培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊勝于優(yōu)秀的個人,Org

17、anizational Culture企業(yè)文化,為人類創(chuàng)造美好生活為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為股東創(chuàng)造利潤、為社會創(chuàng)造財富,Organizational Culture企業(yè)文化（具體）,美的使命,美的愿景,做世界的美的      致力于成為國內家電行業(yè)的領導者，躋身全球家電綜合實力前五強，使“美的”成為全球知名的品牌。,美的精神,開放：博采眾長、勇于嘗試和諧：

18、合作協(xié)同、共擔責任務實：追求實效、不事張揚創(chuàng)新：發(fā)展科技、創(chuàng)新機制,經(jīng)營準則,理性追求：寧慢兩步、不錯半步授權經(jīng)營：充分授權、業(yè)績導向協(xié)作共享：價值為尊、利益共享,管控準則,集權有道 分權有序 授權有章 用權有度  發(fā)展理念和諧發(fā)展 科學發(fā)展 有效

19、發(fā)展 協(xié)調發(fā)展,內部層級定位,企業(yè)集團：資本經(jīng)營，股東價值最大化二級集團：產業(yè)經(jīng)營，成為市場領先者經(jīng)營單位：產品經(jīng)營，建立產品競爭力,重大關系準則,股東 與 經(jīng)營層：契約經(jīng)營、利益共享企 業(yè) 與 員 工：互動雙贏、共同成長企業(yè)與合作伙伴：互利互惠、攜手前進企 業(yè) 與 社 會：恪守商道、承擔責任,員工能力標準,以客為尊：客戶導向、服務意識激發(fā)潛能：積極主動、挑戰(zhàn)壓力有效溝通：換位思考、彼此尊重卓越執(zhí)行：承擔責任、

20、追求實效創(chuàng)新解難：積極思考、解決問題,員工行為準則,敬業(yè)：恪盡職守、敢于承擔進?。河啦粷M足、精益求精協(xié)作：服從大局、協(xié)同合作學習：謙虛好學、學以致用,基本原則集權有道、分權有序、授權有章、用權有度發(fā)展理念和諧發(fā)展、科學發(fā)展、有效發(fā)展、協(xié)調發(fā)展決策原則尊重事實與數(shù)據(jù)、從賢不從眾、民主決策，權威管理機制建設目標責任制，利益牽引，滾動考核組織創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，激發(fā)活力用機制識別人才，發(fā)展人才資源配置集中配置于關鍵點