員工績(jī)效考核綜合素質(zhì)評(píng)定表

1、類別類別考核項(xiàng)選擇項(xiàng)結(jié)果結(jié)果品德思想A顧全大局，處處以企業(yè)利益為重B顧全大局，通常情況下以企業(yè)利益為重C個(gè)別情況下以企業(yè)利益為重D通常以自我私利為中心責(zé)任心A勇于接受艱巨任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，從不逃避B對(duì)工作負(fù)責(zé)，通常主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任C對(duì)工作較負(fù)責(zé)，少數(shù)工作（任務(wù)）能承擔(dān)責(zé)任D不敢承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)常推脫主動(dòng)性A工作情緒飽滿，積極、主動(dòng)尋求解決方法B工作情緒穩(wěn)定，經(jīng)常積極、主動(dòng)尋求解決方法C工作情緒較穩(wěn)定，偶爾逃避遇到的問(wèn)題D工作情緒低落，經(jīng)常散播消極

2、言論品德態(tài)度工作紀(jì)律A按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度B偶爾遲到，比較遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度C經(jīng)常遲到，工作紀(jì)律松散D經(jīng)常故意與公司制度作對(duì)分析能力A遇事善于分析，經(jīng)常提出有價(jià)值的分析意見(jiàn)和建議B有交辦任務(wù)時(shí)積極分析，多數(shù)能得出較好的處理方法C有交辦任務(wù)時(shí)積極分析，一般得不出較好的處理方法D不善于分析或被動(dòng)分析，喜歡聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)或安排執(zhí)行能力A對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)執(zhí)行力度大、效率很高B對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)通常能按時(shí)、按質(zhì)完成C對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)

3、，執(zhí)行力度、效率往往達(dá)不到預(yù)期效果D對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)常常找各種借口，拖拉推行創(chuàng)新能力A經(jīng)常嘗試新方法完成工作，多數(shù)能取得較好效果B偶爾采用新方法、新工具，有時(shí)能取得效果C一貫使用常規(guī)方法完成工作D經(jīng)常反對(duì)使用新方法、新工具合作能力A工作中喜歡與其合作，能更好更順利地完成任務(wù)B工作中與之合作感覺(jué)較好C與之合作感覺(jué)一般，談不上喜歡與否D如果有與之合作的任務(wù)下來(lái)，就感到頭痛工作潛能學(xué)習(xí)能力A經(jīng)常虛心向人請(qǐng)教各種知識(shí)或方法，能迅速適應(yīng)新崗位、任

4、務(wù)B遇到困難時(shí)，喜歡向上級(jí)請(qǐng)教相關(guān)知識(shí)、方法，適應(yīng)新崗位、任務(wù)的速度較快C遇到困難時(shí)，喜歡向上級(jí)請(qǐng)教解決的方法D遇到困難時(shí)，通常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示專業(yè)知識(shí)A有足夠的勝任本職工作所需的基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和理論水平B專業(yè)知識(shí)比較豐富，運(yùn)用知識(shí)的能力強(qiáng)C專業(yè)知識(shí)水平一般，還有待加強(qiáng)D基本上不具備勝任本職工作所需的基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)相關(guān)技能A完成本職工作所需的技術(shù)、技巧、業(yè)務(wù)熟練程度很高B完成本職工作所需的技術(shù)、技巧比較熟練C所需的技術(shù)、技巧熟練程