2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、從員工流動(dòng)看企業(yè)人才誤區(qū)從員工流動(dòng)看企業(yè)人才誤區(qū)近來(lái),Q群里頗不寧?kù)o,大家都在談?wù)摴ぷ鞯淖儎?dòng)。這個(gè)話(huà)題一提出,眾人響應(yīng),紛紛加入討論。確實(shí)是如此,身邊的幾位朋友近來(lái)也說(shuō)自己的公司人員變動(dòng)厲害。我思忖,難道又一輪跳槽熱潮開(kāi)始了嗎?當(dāng)然,大家談?wù)摀Q工作的原因有很多種。但有一大部分原因是老板不遵守承諾,工資待遇一步步地走低。當(dāng)然,我是站在員工的角度來(lái)考慮,也許老板有自己的苦衷,也許是公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)入淡季,公司效益變差,老板一心疼,順便把員工的工資

2、降下來(lái)。這個(gè)淡季,卻造成了人才市場(chǎng)的旺季。大量的人才開(kāi)始流動(dòng),都在尋覓新的工作崗位。剛剛畢業(yè)的大學(xué)生尋找工資低一點(diǎn)的崗位,畢業(yè)幾年的、有了足夠的實(shí)力,便開(kāi)始拋下低工資的工作,迎戰(zhàn)更高工資的工作。這是中國(guó)人才市場(chǎng)一種壯觀的景象。但這也暴露出了中國(guó)企業(yè)為何做不大的重要弊病那就是不能給人才提供廣闊的成長(zhǎng)空間。當(dāng)一個(gè)學(xué)生A畢業(yè)之后,進(jìn)入該公司的底層崗位,然后開(kāi)始長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉,以適應(yīng)和熟悉公司的業(yè)務(wù)。一年或兩年之后,該生已經(jīng)成為業(yè)務(wù)熟練的優(yōu)秀員工

3、。于是,心中開(kāi)始尋找與自己相匹配的工資待遇。在此尋找到過(guò)程中,如果所在公司人才機(jī)制完善,能夠?yàn)閮?yōu)秀人才提供向上發(fā)展的空間,那該生就會(huì)獲得心理預(yù)期,成為公司的里相對(duì)高一層次的員工,且享受相對(duì)豐厚的待遇。這樣公司就為自己的發(fā)展注入了活力,因?yàn)樗跓o(wú)形中挽留了一位人才。但相反,如果該生所在的公司沒(méi)有完善的人才機(jī)制,優(yōu)秀員工具備一定的能力之后,享受不到相應(yīng)級(jí)別的待遇,那么,他就會(huì)向外界尋求心理預(yù)期中的待遇。如果某個(gè)公司恰好達(dá)到其心理預(yù)期,那么正

4、好,該生就會(huì)另謀高就了。這么說(shuō)也就是,公司不僅損失了一位人才,同時(shí)也浪費(fèi)了這多長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)過(guò)程。情何以堪?而令人遺憾的是,中國(guó)目前的中小企業(yè)老板都抱著這種心態(tài):大學(xué)生滿(mǎn)地都是,幾百塊錢(qián)一個(gè)月都爭(zhēng)著干,我們的員工便宜著哩,不怕跳槽!這種心態(tài)是多么愚蠢!為了滿(mǎn)足一己之利!多么令人遺憾!因?yàn)?,他正在把自己的企業(yè)之船開(kāi)往死亡之海。在距離死亡邊緣的時(shí)候,他可能會(huì)幡然醒悟,原來(lái),已經(jīng)沒(méi)有人能為他找尋正確的航行,也沒(méi)有人幫他走出漩渦企業(yè)的人才,是企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論