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文檔簡介
1、培訓(xùn)師職位名稱培訓(xùn)師職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級培訓(xùn)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定培訓(xùn)計劃,開發(fā)培訓(xùn)課程,按計劃實施培訓(xùn),達(dá)到所擬訂的培訓(xùn)目標(biāo)。工作內(nèi)容:%協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃;%制定與實施專項培訓(xùn)計劃;%開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;%跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;%設(shè)計培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;%設(shè)計培訓(xùn)形式和方法;%設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效
2、果。任職資格:教育背景:◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、雇員培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)教育與課程開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:◆有5年以上從事企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案;◆能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具;◆較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;◆熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。態(tài)度:◆具有敬業(yè)精神、拼搏精神和團(tuán)隊合作精神;◆優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,良好的溝通能力。工作條件:工作
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