如何向新老板做自我介紹（人力資源管理）

1、如何向新老板做自我介紹如何向新老板做自我介紹作者：作者：SeanSilverthne來源：來源：商業(yè)英才網(wǎng)發(fā)表時間：發(fā)表時間：20110311和新老板新老板會面是件令人興奮但傷腦筋的事情。畢竟，現(xiàn)在將你的事業(yè)捏在手里的人不是雇傭你的人。因此，將與她的首次會面看做一次面試，職業(yè)教練普里西拉克拉曼建議說。她絕對精彩的建議是：讓你自己被新老板“聘請”。在HBR.g上，克拉曼建議：1、更新你的簡歷。、更新你的簡歷。這可能是傳統(tǒng)意義上的，也可能是

2、更進一步的演示。無論哪種形式，將重點放在你最近的成就上。2、約定一次會面。、約定一次會面。你自己要求和新老板進行一次會面。把它看做一次面試—準(zhǔn)時出現(xiàn)，專業(yè)表現(xiàn)。3、展示你自己。、展示你自己。開始時說：“讓我告訴你我的任務(wù)和我的團隊”。檢查你準(zhǔn)備好的簡歷或演示，突出你自己的成就和你團隊的成就。不要讓這成為一次單方面的談話。弄清楚你的哪些能力會引起老板的興趣和符合他的需要。不管你做什么，不要袖手旁觀，而等待她先有所行動?！拔覍θ渭娌⒌慕?jīng)

3、驗是一直低著頭的人被淘汰出局，而積極主動的人生存下來?！蔽蚁霃娬{(diào)普里西拉對“專業(yè)表現(xiàn)”的建議?？梢院苋菀椎睾陀幸环N無所不知的態(tài)度的新主管進入你的首次會面。你想證明你的價值，于是你未被要求就開始對背后傷人的企業(yè)文化，在走廊里避免碰到誰以及在訂購耗材時如何偷工減料高談闊論地發(fā)表你的看法。強忍這種沖動吧，原因顯而易見。你如何接近你的新老板？哪種方法好使，哪種方法不好使？如何向新老板做自我介紹如何向新老板做自我介紹作者：作者：SeanSilve

4、rthne來源：來源：商業(yè)英才網(wǎng)發(fā)表時間：發(fā)表時間：20110311和新老板新老板會面是件令人興奮但傷腦筋的事情。畢竟，現(xiàn)在將你的事業(yè)捏在手里的人不是雇傭你的人。因此，將與她的首次會面看做一次面試，職業(yè)教練普里西拉克拉曼建議說。她絕對精彩的建議是：讓你自己被新老板“聘請”。在HBR.g上，克拉曼建議：1、更新你的簡歷。、更新你的簡歷。這可能是傳統(tǒng)意義上的，也可能是更進一步的演示。無論哪種形式，將重點放在你最近的成就上。2、約定一次會面。

5、、約定一次會面。你自己要求和新老板進行一次會面。把它看做一次面試—準(zhǔn)時出現(xiàn)，專業(yè)表現(xiàn)。3、展示你自己。、展示你自己。開始時說：“讓我告訴你我的任務(wù)和我的團隊”。檢查你準(zhǔn)備好的簡歷或演示，突出你自己的成就和你團隊的成就。不要讓這成為一次單方面的談話。弄清楚你的哪些能力會引起老板的興趣和符合他的需要。不管你做什么，不要袖手旁觀，而等待她先有所行動?！拔覍θ渭娌⒌慕?jīng)驗是一直低著頭的人被淘汰出局，而積極主動的人生存下來?！蔽蚁霃娬{(diào)普里西拉對