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1、社會(huì)責(zé)任的主要風(fēng)險(xiǎn)及管控社會(huì)責(zé)任的主要風(fēng)險(xiǎn)及管控企業(yè)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制,是企業(yè)內(nèi)部控制體系中重要的一環(huán)。企業(yè)忽視社會(huì)責(zé)任或社會(huì)責(zé)任缺失,將面臨一系列的風(fēng)險(xiǎn),如逐漸失去持續(xù)獲利能力,喪失內(nèi)部凝聚力,導(dǎo)致關(guān)鍵人才流失,降低企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力等,這些將給企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)一定的影響。社會(huì)責(zé)任的主要風(fēng)險(xiǎn)及管控社會(huì)責(zé)任的主要風(fēng)險(xiǎn)及管控企業(yè)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制,是企業(yè)內(nèi)部控制體系中重要的一環(huán)。企業(yè)忽視社會(huì)責(zé)任或社會(huì)責(zé)任缺失,將面臨一系列的風(fēng)險(xiǎn),如逐漸失去持續(xù)
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