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1、2017人民大學(xué)838管理學(xué)考研真題簡(jiǎn)答題1.首席執(zhí)行官和首席人力資源官的角色聯(lián)系2.國(guó)際化戰(zhàn)略的分類和特點(diǎn)3.網(wǎng)絡(luò)式組織結(jié)構(gòu)的。。4.根據(jù)消費(fèi)者購(gòu)買行為和購(gòu)買習(xí)慣說(shuō)有哪四個(gè)消費(fèi)品類別,并說(shuō)明原因5.營(yíng)銷渠道沖突中水平和垂直的區(qū)別6.一個(gè)應(yīng)用題有數(shù)據(jù)讓分配廣告預(yù)算使總影響力指數(shù)的數(shù)值最大,并用線性規(guī)劃模型7.固定資產(chǎn)高,負(fù)債高的企業(yè)和固定資產(chǎn)低,負(fù)債低的企業(yè)哪個(gè)企業(yè)的股票貝塔值高?計(jì)算題(二選一)1.高低點(diǎn)法做成本函數(shù)2.每股利潤(rùn)無(wú)差別
2、點(diǎn)論述題(四選三)1.戰(zhàn)略“菱形模型”的內(nèi)涵,和對(duì)于我國(guó)企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的意義2.經(jīng)典條件反射是什么,在市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用舉例3.編制預(yù)算的目的,方法,程序。。4.以股東財(cái)富最大化為企業(yè)目標(biāo)的好處,和成為最佳目標(biāo)的約束條件2017人民大學(xué)838管理學(xué)考研真題簡(jiǎn)答題1.首席執(zhí)行官和首席人力資源官的角色聯(lián)系2.國(guó)際化戰(zhàn)略的分類和特點(diǎn)3.網(wǎng)絡(luò)式組織結(jié)構(gòu)的。。4.根據(jù)消費(fèi)者購(gòu)買行為和購(gòu)買習(xí)慣說(shuō)有哪四個(gè)消費(fèi)品類別,并說(shuō)明原因5.營(yíng)銷渠道沖突中水平
3、和垂直的區(qū)別6.一個(gè)應(yīng)用題有數(shù)據(jù)讓分配廣告預(yù)算使總影響力指數(shù)的數(shù)值最大,并用線性規(guī)劃模型7.固定資產(chǎn)高,負(fù)債高的企業(yè)和固定資產(chǎn)低,負(fù)債低的企業(yè)哪個(gè)企業(yè)的股票貝塔值高?計(jì)算題(二選一)1.高低點(diǎn)法做成本函數(shù)2.每股利潤(rùn)無(wú)差別點(diǎn)論述題(四選三)1.戰(zhàn)略“菱形模型”的內(nèi)涵,和對(duì)于我國(guó)企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的意義2.經(jīng)典條件反射是什么,在市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用舉例3.編制預(yù)算的目的,方法,程序。。4.以股東財(cái)富最大化為企業(yè)目標(biāo)的好處,和成為最佳目標(biāo)的約束
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