西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教材（高鴻業(yè)版）第四章高分復(fù)習(xí)筆記

1、第四章第四章第一節(jié)第一節(jié)廠商及其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)廠商及其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(一)廠商的法定形式獨(dú)資企業(yè)是單個(gè)人所有的企業(yè)，在獨(dú)資企業(yè)中，無(wú)論是業(yè)主自己經(jīng)營(yíng)還是雇傭他人經(jīng)營(yíng)，業(yè)主都需要支付全部費(fèi)用，并獲得全部收益。同時(shí)，獨(dú)資企業(yè)所有人對(duì)企業(yè)的負(fù)債承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。合資企業(yè)又稱合伙制企業(yè)，它是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人共同分擔(dān)經(jīng)營(yíng)責(zé)任的企業(yè)。大多數(shù)合資企業(yè)都以協(xié)議的形式規(guī)定合資人的責(zé)任和利益，同獨(dú)資企業(yè)一樣，合資企業(yè)的合伙人對(duì)企業(yè)的負(fù)債承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。公司是以法律程序建

2、立的法定實(shí)體，其特點(diǎn)是企業(yè)與創(chuàng)辦者和所有人相分離，一般以發(fā)生股票的形式籌建，股票持有人為股東，股東推舉一些人作為董事，股東對(duì)企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任，與前二種企業(yè)相比，公司有利于籌集大量資金，且風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)分散。在經(jīng)濟(jì)分析中，通常以公司作為廠商分析的例子。(二)廠商的目標(biāo)廠商的目標(biāo)是利潤(rùn)最大化利潤(rùn)等于總成本與總收益的差額。收益是銷售產(chǎn)品的收入，成本則是生產(chǎn)過程中投入的各種資源的費(fèi)用或支出。(三)生產(chǎn)者行為理論的基本內(nèi)容生產(chǎn)者行為理論主要包括生產(chǎn)理論

3、、成本理論和市場(chǎng)理論。第二節(jié)第二節(jié)生產(chǎn)函數(shù)生產(chǎn)函數(shù)(一)生產(chǎn)與生產(chǎn)函數(shù)生產(chǎn)生產(chǎn)是把各種投人轉(zhuǎn)換為產(chǎn)出的過程，把投入和產(chǎn)出聯(lián)系在一起的是生產(chǎn)技術(shù)。勞動(dòng)的平均產(chǎn)量是指每單位勞動(dòng)所生產(chǎn)的產(chǎn)量，通常記為APL勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量是指增加一單位勞動(dòng)投入量所增加的產(chǎn)量，用MPL表示：(二)邊際收益遞減規(guī)律邊際收益遞減規(guī)律的含義是指在技術(shù)不變的條件下，當(dāng)把一種可變生產(chǎn)要素連同其他一種或幾種不變的生產(chǎn)要素投入到生產(chǎn)過程之中，隨著這種可變生產(chǎn)要素投入量的增加，

4、最初每增加一單位該要素所帶來(lái)的產(chǎn)量增量是遞增的，但到一定程度后，增加一單位要素投入的帶來(lái)的產(chǎn)量增量最終要遞減。理解邊際收益遞減規(guī)律需要注意的三個(gè)方面第一，邊際收益遞減規(guī)律發(fā)生的條件是技術(shù)不變第二，邊際收益遞減規(guī)律只存在其他投入數(shù)量保持不變的條件下，才可能成立。第三，邊際收益遞減發(fā)生在變動(dòng)投入增加到一定程度以后。這就是說邊際收益經(jīng)歷一個(gè)遞增不變和遞減過程，最終要遞減。(三)產(chǎn)量曲線與生產(chǎn)要素合理投入?yún)^(qū)總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量曲線首先，隨

5、著勞動(dòng)量的增加，最初總產(chǎn)量，平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量都是遞增的，但各自增加到一定程度之后分別遞減，從圖上看TP、AP、MP都經(jīng)歷一個(gè)遞增而后遞減的過程。其次，MP曲線和AP曲線一定相交于AP曲線的最高點(diǎn)，在相交前AP遞增，相交后AP遞減。第三，當(dāng)MP=0時(shí)，總產(chǎn)量達(dá)到最大。據(jù)此，我們把勞動(dòng)投入分為三個(gè)不同的階段：第一階段(Ⅰ)，是勞動(dòng)量從零增加到A這一階段。在這一階段，平均產(chǎn)量一直上升，邊際產(chǎn)量大于平均產(chǎn)量。這說明增加勞動(dòng)量是有利可圖的(這是