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1、更多精彩范文點擊主頁搜索1范文大全范文大全(可編輯)更多精彩范文點擊主頁搜索3調(diào)研、摸清年輕干部隊伍實際情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合全市干部隊伍建設(shè)實際,制定《優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作實施方案》,逐步健全年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機制。同時,探索建立年輕干部跟蹤考察制度,對納入后備干部庫及新提拔的年輕干部實施跟蹤考察,對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部,實施重點培養(yǎng),表現(xiàn)突出的優(yōu)先提拔使用。三是落實責(zé)任,著力提升基層組織組織力
2、。穩(wěn)步推進街道“大工委制”、城市社區(qū)“大黨委”制,扎實推進市直機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織工作,選派35名兼職委員,積極開展結(jié)對共建。嚴格落實抓基層黨建工作三張清單,建立健全基層黨建工作定期督查、通報等工作制度,協(xié)調(diào)農(nóng)工委辦、民政局、團市委、市婦聯(lián)等部門,共同起草《萊西市推動鄉(xiāng)村組織振興工作方案》,堅持以黨組織建設(shè)帶動其他組織建設(shè),打造鄉(xiāng)村組織振興的萊西樣板。四是優(yōu)化創(chuàng)新,著力加強人才引進培育工程。落實高層次人才入庫管理制度,起
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