西南大學期刊社崗位聘任評價表

1、西南大學期刊社崗位聘任評價表西南大學期刊社崗位聘任評價表計分計分一級一級指標指標權重權重二級二級指標指標分值或權重或權重三級指標三級指標分值分值備注自評自評社評社評考勤10遲到、早退每次分別扣1分，曠工每天扣10分。除特殊事假外，超過3次后，每次扣1分。社員評價10由每個社員進行評價工作態(tài)度30分社務會議10由社務會議成員評價被投訴（經(jīng)過查證如果屬實），每次扣5分。中途長時間不假離開辦公室的也要被扣分。編校質(zhì)量30差錯率在萬分之0.5以

2、內(nèi)，得30分，每上升0.1扣1分，高于萬分之2不得分。發(fā)文量30按版面計算，每個版面0.1分。最高30分。組稿量20每組稿1篇計2分。工作業(yè)績90分貢獻10社員評價（5分），社務會議評價（5分）。國家級30不分獎級，獲得國家級獎勵就給30分。省部級20一等獎每項20分，二等獎每項12分，三等獎每項8分，最多計30分。廳局級、全國學會10一等獎每項10分，二等獎每項6分，三等獎每項4分，最多計20分。工作成績0.5獲獎30分(最多計30分

3、)省級學會5一等獎每項5分，二等獎每項3分，三等獎每項1分，最多計10分。1、集體獎，個人可以計該獎總分的0.2。2、多人獲獎，依次計總分的0.6、0.4、0.2、0.1。專著每部30分T類每篇10分A類每篇8分CSSCI來源刊每篇6分B類（核心）每篇5分著作及發(fā)表文章30分(最多計30分)C類（公開）每篇2分1、多人合作，依次計總分的0.8、0.4、0.2、0.1。2、通信作者按第1作者計。3、非編輯學的著作和文章計總分的0.7。4、

4、5萬字以上的合法出版物算專著。合著：主編計30分；副主編計20分；參與編寫者1萬字計1分。國家級主持人：每項20分，第1主研人16分，第2主研人12分（含國家社科、自科基金，863、973計劃課題等）。省部級主持人：每項10分，第1主研人6分，第2主研人4分。廳級、全國學會主持人：每項6分，第1主研人4分，第2主研人2分?？蒲谐晒?.3研究課題20分(最多計20分)校級、省級學會主持人：每項4分，第1主研人2分，第2主研人1分。年度總分