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1、HR工具文本范例僅供參考績效整合過程績效整合過程6步1.確立企業(yè)績效管理的指導(dǎo)思想,即企業(yè)實施績效管理的根本目的何在?使僅僅為了年終的薪酬決策,還是為了員工績效水平的提高和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的達成?2.列出績效管理所涉及到要素的清單;3.列出針對每項要素的策略和流程;4.列出績效管理的整體實施方案及各個分步驟的實施方案;5.就每個方案與高層溝通,取得高層管理者的支持;6.有計劃、分步驟地實施各個方案,步步落實,步步推進。HR工具文本范例僅供參
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