結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) (1)

1、1結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表考生序號(hào)考生姓名報(bào)考崗位（全稱(chēng)）面試要素綜合分析言語(yǔ)表達(dá)應(yīng)變能力計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力人際交往意識(shí)與技巧自我情緒控制求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性舉止儀表權(quán)重17201410141078觀察要點(diǎn)對(duì)事務(wù)能從宏觀方面總體考慮；對(duì)事務(wù)能從微觀方面考慮其各個(gè)組成成分；能注意整體和部分間的關(guān)系及各部分間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。理解他人意思，口齒清晰，流暢；內(nèi)容有條理、富邏輯性；他人能理解并具一定說(shuō)服力；用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。有壓力狀況下思維反

2、應(yīng)敏捷；情緒穩(wěn)定；考慮問(wèn)題周到。依據(jù)部門(mén)目標(biāo)，預(yù)見(jiàn)未來(lái)的要求、機(jī)會(huì)和不利因素，并作出計(jì)劃；看清沖突各方面關(guān)系；根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)效果作適當(dāng)選擇；及時(shí)作決策，調(diào)配、安置人才、物等有關(guān)資源。人際合作主動(dòng)；理解組織中權(quán)屬關(guān)系（包括權(quán)限、服從、紀(jì)律等意識(shí)）；人際間的適應(yīng)；有效溝通（傳遞信息）；處理人際關(guān)系原則性與靈活性結(jié)合。在較強(qiáng)刺激情境中，表情和言語(yǔ)自然；受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場(chǎng)合，能保持冷靜；為長(zhǎng)遠(yuǎn)或更高目標(biāo)，抑制自己當(dāng)前的欲望。興趣與