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1、1部門經(jīng)理季度考核統(tǒng)計(jì)表部門經(jīng)理季度考核統(tǒng)計(jì)表姓名崗位部門考核期間維度分類得分總分各評分人給分得分任務(wù)績效主任（L1）主管副（L2）副主任1（L3）副主任2（L4）A1=L130％＋L250％＋（L3＋L4）2各評分人給分得分管理績效主任（M1）主管副（M2）副主任1（M3）副主任2（M4）A2=M130％＋M250％＋（M3＋M4）2各評分人給分平均分績效周邊績效N1N2N3N4N5A3=∑Mi5總分＝A1＋A2＋A31部門經(jīng)理季度考
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