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1、..姓名應(yīng)試職位入廠分發(fā)部門甄選方式[]公開召考[]推薦遴選[]廠內(nèi)提升工作經(jīng)驗相關(guān)年,非相關(guān)年,共年年齡學位日期:新員工試用表人事資料特殊技能訓練試用計劃1、試用職位:2、試用期限:3、督導人員:4、督導人員工作:[]觀察[]訓練5、擬安排工作:6、訓練項目:7、試用薪資:核準:擬訂:試用結(jié)果考察1、試用期間:自年月日到年月日2、安排工作及訓練項目:3、工作情形:[]滿意[]尚可[]差4、出勤情況:返退次,病假次,事假次5、評語:[]
2、擬正式任用[]擬予辭退6、正式薪資擬核:人事經(jīng)辦核準考核:..姓名應(yīng)試職位入廠分發(fā)部門甄選方式[]公開召考[]推薦遴選[]廠內(nèi)提升工作經(jīng)驗相關(guān)年,非相關(guān)年,共年年齡學位日期:新員工試用表人事資料特殊技能訓練試用計劃1、試用職位:2、試用期限:3、督導人員:4、督導人員工作:[]觀察[]訓練5、擬安排工作:6、訓練項目:7、試用薪資:核準:擬訂:試用結(jié)果考察1、試用期間:自年月日到年月日2、安排工作及訓練項目:3、工作情形:[]滿意[]尚
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