已閱讀1頁，還剩1頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、招聘錄用制度招聘錄用制度第一條公司招聘員工實(shí)行面向社會(huì)、自愿報(bào)名、員工推薦、全面考核、擇優(yōu)錄用原則。第二條公司招聘員工應(yīng)符合下列條件一、年齡一般在十八周歲以上，五十五周歲以下身體健康者。二、中專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷有特長者優(yōu)先。三、具備專業(yè)技術(shù)能力，能獨(dú)立完成本專業(yè)工作年齡適當(dāng)放寬。四、從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五、品質(zhì)好，素質(zhì)高、事業(yè)心強(qiáng)者。第十二條第十二條公司聘用員工考核程序一、報(bào)名，填寫員工登記表，審核有關(guān)證件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑工程有限公司獎(jiǎng)罰制度
- 建筑工程有限公司規(guī)章制度
- 建筑工程有限公司管理制度大全
- 建筑工程有限公司最新管理制度
- 建筑工程有限公司章程
- 建筑工程有限公司材料采購管理制度
- 某某建筑工程計(jì)劃有限公司規(guī)章制度方案
- 建筑工程有限公司科技管理制度
- 邦尼健身健美有限公司招聘錄用管理制度
- 建筑工程有限公司固定資產(chǎn)管理制度
- 招標(biāo)文件 - 廣州建筑工程監(jiān)理有限公司
- 工程有限公司招聘培訓(xùn)考核制度
- 有限公司招聘制度
- 管理咨詢有限公司員工錄用制度
- 建筑工程建設(shè)有限公司財(cái)務(wù)管理制度
- 福建龍弘建筑工程有限公司應(yīng)急預(yù)案
- xxxx建筑工程有限公司可行性報(bào)告
- 建筑工程有限公司財(cái)務(wù)管理制度(會(huì)計(jì)核算)
- 媒體廣告有限公司員工錄用制度
- 一品建筑工程有限公司土方施工組織
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論