常需證據(jù)資料檢查清單自動離職糾紛訴訟工具

1、1常需證據(jù)資料檢查清單常需證據(jù)資料檢查清單自動離職糾紛訴訟自動離職糾紛訴訟1、自動離職的事實(shí)根據(jù)；2、自動離職審批手續(xù)及處理決定書；3、用人單位提交其法人資格證明：法定代表人身份證明；4、需委托他人代理訴訟的，提交授權(quán)委托書；5、合同工，提供勞動者與用人單位之間的勞動合同；固定工、臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工應(yīng)提供勞動者與用人單位關(guān)系的證明。6、勞動爭議仲裁委員會的裁決書，或超過勞動爭議仲裁時效的不予受理案件通知書。7、勞動爭議發(fā)生的事實(shí)

2、根據(jù)（包括勞動爭議如何發(fā)生的、爭議的內(nèi)容、能證明勞動爭議案件情況的一切證據(jù)材料）。8、用人單位提供解決爭議的法律依據(jù)。依照的法律、行政法地方性法規(guī)、參照的規(guī)章的名稱及適用的條、款、項(xiàng)、目等。若依據(jù)是本單位的內(nèi)部規(guī)定，則提供該規(guī)定的正本及復(fù)印件。1常需證據(jù)資料檢查清單常需證據(jù)資料檢查清單自動離職糾紛訴訟自動離職糾紛訴訟1、自動離職的事實(shí)根據(jù)；2、自動離職審批手續(xù)及處理決定書；3、用人單位提交其法人資格證明：法定代表人身份證明；4、需委托他

3、人代理訴訟的，提交授權(quán)委托書；5、合同工，提供勞動者與用人單位之間的勞動合同；固定工、臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工應(yīng)提供勞動者與用人單位關(guān)系的證明。6、勞動爭議仲裁委員會的裁決書，或超過勞動爭議仲裁時效的不予受理案件通知書。7、勞動爭議發(fā)生的事實(shí)根據(jù)（包括勞動爭議如何發(fā)生的、爭議的內(nèi)容、能證明勞動爭議案件情況的一切證據(jù)材料）。8、用人單位提供解決爭議的法律依據(jù)。依照的法律、行政法地方性法規(guī)、參照的規(guī)章的名稱及適用的條、款、項(xiàng)、目等。若依據(jù)