2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁
已閱讀1頁，還剩0頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、HR工具文本范例僅供參考員工崗位變動(dòng)調(diào)令（存根）員工崗位變動(dòng)調(diào)令（存根）第號(hào)：因工作需要經(jīng)研究決定，將你處同志調(diào)回公司另行分配。請(qǐng)通知本人交清在你處的有關(guān)手續(xù)，務(wù)于年月日到人事部報(bào)到。年月日第號(hào)員工崗位變動(dòng)調(diào)令員工崗位變動(dòng)調(diào)令第號(hào)：因工作需要經(jīng)研究決定，將你處同志調(diào)回公司另行分配。請(qǐng)通知本人交清在你處的有關(guān)手續(xù)，務(wù)于年月日到人事部報(bào)到。人事部負(fù)責(zé)人簽字：年月日第號(hào)員工崗位變動(dòng)回執(zhí)員工崗位變動(dòng)回執(zhí)人事部：關(guān)于同志的崗位變動(dòng)調(diào)令（第號(hào)）已收

2、到，該同志現(xiàn)已交清有關(guān)手續(xù)，特此證明。部門：負(fù)責(zé)人：年月日HR工具文本范例僅供參考員工崗位變動(dòng)調(diào)令（存根）員工崗位變動(dòng)調(diào)令（存根）第號(hào)：因工作需要經(jīng)研究決定，將你處同志調(diào)回公司另行分配。請(qǐng)通知本人交清在你處的有關(guān)手續(xù)，務(wù)于年月日到人事部報(bào)到。年月日第號(hào)員工崗位變動(dòng)調(diào)令員工崗位變動(dòng)調(diào)令第號(hào)：因工作需要經(jīng)研究決定，將你處同志調(diào)回公司另行分配。請(qǐng)通知本人交清在你處的有關(guān)手續(xù)，務(wù)于年月日到人事部報(bào)到。人事部負(fù)責(zé)人簽字：年月日第號(hào)員工崗位變動(dòng)回執(zhí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論