發(fā)展規(guī)劃部經理和作手冊

1、職位名稱:發(fā)展規(guī)劃部經理職位編號:直接上級:行政總經理職位編制:直接下級:核心權責:1.在行政總經理領導下，全面負責部門工作；2.對所負責部門的工作效率和工作效果承擔直接責任；3.對部門崗位設置擁有建議權；4.對所屬崗位人員的使用、薪酬、考核擁有建議權；主要工作：1.積極開拓渠道，尋找儲備地塊資源，并組織項目前期論證；2.組織項目建議書及經營計劃書的編制工作；3.負責土地意向合同及土地轉讓合同的起草、談判；4.選擇規(guī)劃設計單位，組織規(guī)劃

2、方案設計工作及報批工作；5.負責項目建設、銷售所需政府批準文件的辦理；6.協(xié)助其它部門處理須與政府或行業(yè)管理機構協(xié)調的事務；7.負責行業(yè)情報的收集與整理；8.負責制訂拆遷補償方案，組織征地、拆遷及三通一平相關事宜；9.負責組織對工程建設投標單位的資格調查；10.定期向總經理和行政總經理同時匯報工作；11.負責對與房地產開發(fā)相關的政府機構、準政府機構、行業(yè)管理機構及市政公用事業(yè)單位的管理。關鍵素質要求：1.職業(yè)資格要求：本科或同等學歷資格

3、；2.工作經驗要求：房地產行業(yè)5年以上工作經驗；3.年齡要求：3545歲4.性別要求：無5.其它特別要求：有駕駛執(zhí)照，良好的行業(yè)人脈關系。職位名稱:發(fā)展規(guī)劃部經理職位編號:直接上級:行政總經理職位編制:直接下級:核心權責:1.在行政總經理領導下，全面負責部門工作；2.對所負責部門的工作效率和工作效果承擔直接責任；3.對部門崗位設置擁有建議權；4.對所屬崗位人員的使用、薪酬、考核擁有建議權；主要工作：1.積極開拓渠道，尋找儲備地塊資源，并

4、組織項目前期論證；2.組織項目建議書及經營計劃書的編制工作；3.負責土地意向合同及土地轉讓合同的起草、談判；4.選擇規(guī)劃設計單位，組織規(guī)劃方案設計工作及報批工作；5.負責項目建設、銷售所需政府批準文件的辦理；6.協(xié)助其它部門處理須與政府或行業(yè)管理機構協(xié)調的事務；7.負責行業(yè)情報的收集與整理；8.負責制訂拆遷補償方案，組織征地、拆遷及三通一平相關事宜；9.負責組織對工程建設投標單位的資格調查；10.定期向總經理和行政總經理同時匯報工作；1