版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)于崗位評價(jià)的有關(guān)說明關(guān)于崗位評價(jià)的有關(guān)說明為了對公司各崗位的重要性進(jìn)行評價(jià),在崗位梳理和完善崗位說明書的基礎(chǔ)上對崗位進(jìn)行排序,為此,提出以下說明:崗位評價(jià)時(shí)間安排:9月10日-9月11日(周三和周四)評價(jià)小組人員建議名單:公司高層管理人員、各部門正職關(guān)鍵要求:1、封閉辦公、手機(jī)關(guān)閉2、提供午餐和晚餐3、工作時(shí)間:8:00-11:3012:30-6:007:30-22:00(上午7:50全部到齊)4、不允許中途退出評分小組請各位專家提前
2、進(jìn)行工作安排!謝謝合作!北大縱橫管理咨詢公司東華項(xiàng)目組北大縱橫管理咨詢公司東華項(xiàng)目組二零零三年九月八號二零零三年九月八號關(guān)于崗位評價(jià)的有關(guān)說明關(guān)于崗位評價(jià)的有關(guān)說明為了對公司各崗位的重要性進(jìn)行評價(jià),在崗位梳理和完善崗位說明書的基礎(chǔ)上對崗位進(jìn)行排序,為此,提出以下說明:崗位評價(jià)時(shí)間安排:9月10日-9月11日(周三和周四)評價(jià)小組人員建議名單:公司高層管理人員、各部門正職關(guān)鍵要求:1、封閉辦公、手機(jī)關(guān)閉2、提供午餐和晚餐3、工作時(shí)間:8:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于綜合評價(jià)的有關(guān)說明
- 關(guān)于申報(bào)材料的有關(guān)說明
- 關(guān)于啟用查重系統(tǒng)的有關(guān)說明
- 關(guān)于考試加分政策的有關(guān)說明
- 關(guān)于期木考試試卷規(guī)范的有關(guān)說明
- 投標(biāo)報(bào)價(jià)有關(guān)說明
- 《中央企業(yè)報(bào)送公文評價(jià)辦法》有關(guān)說明
- 酒店人事、培訓(xùn)管理規(guī)定的有關(guān)說明
- 在校生信息修改有關(guān)說明
- 有關(guān)說明文作文400字
- 個(gè)人年度考核表有關(guān)說明
- 酒店人事丶培訓(xùn)管理規(guī)定的有關(guān)說明
- 新版gmp規(guī)范有關(guān)說明和fda的借鑒f
- 關(guān)于使用《出生醫(yī)學(xué)證明書》和《死亡醫(yī)學(xué)證明書》的有關(guān)說明
- 校企合作協(xié)議書有關(guān)說明
- 關(guān)于2018年度教師職務(wù)申報(bào)評審材料的有關(guān)說明和要求
- 博士研究生報(bào)考有關(guān)說明及相關(guān)表格
- 人文學(xué)院關(guān)于教學(xué)工作業(yè)績點(diǎn)核算的有關(guān)說明
- 博士論文工作計(jì)劃及開題報(bào)告有關(guān)說明
- 有關(guān)科技型中小企業(yè)申請材料實(shí)務(wù)操作有關(guān)說明
評論
0/150
提交評論