公司財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、1公司財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)公司財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)崗位名稱(chēng)主辦會(huì)計(jì)所屬部門(mén)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員崗位定員1人職務(wù)代碼職務(wù)代碼00004直接上級(jí)直接上級(jí)分公司總經(jīng)理直接下級(jí)直接下級(jí)無(wú)任職人姓名任職人姓名CC工資等級(jí)工資等級(jí)崗位分析人員崗位分析人員CC崗位分析日期崗位分析日期2006年9月26日本職：本職：負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作，控制公司成本費(fèi)用，分析公司財(cái)務(wù)狀況職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一根據(jù)公司發(fā)展

2、戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策職責(zé)二根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算；定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告職責(zé)三組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議職責(zé)四監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置職責(zé)五定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)職責(zé)六負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅職責(zé)七定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表職責(zé)八定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，分析公司償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議職責(zé)九合

3、理安排資金運(yùn)用，保證滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求職責(zé)十內(nèi)部組織管理工作職責(zé)十一完成總經(jīng)理及管理總監(jiān)交付的其它任務(wù)權(quán)力：權(quán)力：對(duì)公司對(duì)外投資項(xiàng)目有評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)公司所有購(gòu)銷(xiāo)合同有審核權(quán)對(duì)公司籌資方式有建議權(quán)對(duì)各部門(mén)提交的預(yù)算報(bào)告有提出修改意見(jiàn)的權(quán)力在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的審核權(quán)2工作協(xié)作關(guān)系：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、審計(jì)部門(mén)、工商局等任職資格任職資格：教育水平教育水

4、平大學(xué)專(zhuān)科以上專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)具有會(huì)計(jì)師資格，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)知識(shí)精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)和外匯知識(shí)技能技巧技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財(cái)務(wù)軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì)個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：其它：使用工具使用工具設(shè)備設(shè)備計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、算盤(pán)、一

5、般辦公設(shè)備（電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、InterIntra網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔所需記錄文檔匯報(bào)文件、總結(jié)、合同、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析考核指標(biāo)：考核指標(biāo)：重要任務(wù)完成情況、各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性、財(cái)務(wù)信息有效性、財(cái)務(wù)監(jiān)督情況、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性、財(cái)務(wù)預(yù)算控制情況、財(cái)務(wù)制度健全情況部門(mén)費(fèi)用控制情況部門(mén)合作滿(mǎn)意度領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行