公司人事部工作流程及附件(全套)

1、精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有3926人事工作流程一、員工招聘流程各部門填寫人員需求表給行政部人事專員報(bào)行政部審核發(fā)布招聘信息現(xiàn)場(chǎng)招聘簡(jiǎn)歷篩選人事專員面試完善資料人員試用期辦理完善相關(guān)手續(xù)行政分管領(lǐng)導(dǎo)面試申請(qǐng)用人部門主管面試工作要求：接到招聘申請(qǐng)后一周內(nèi)發(fā)布招聘信息或者去人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘。二、員工入職手續(xù)目標(biāo)：1.將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。員工被錄用初期通常

2、是最重要的時(shí)期，正是在這個(gè)時(shí)期員工形成了工作態(tài)度、工作習(xí)慣，并為將來(lái)的工作效率打下基礎(chǔ)；2.向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)同事，使其消除對(duì)新環(huán)境的陌生感，盡快進(jìn)入工作角色；3.在試用期內(nèi)對(duì)新員工工作的跟進(jìn)與評(píng)估，為轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。人力資源部辦理入職手續(xù)：項(xiàng)目1，如實(shí)提交個(gè)人資料內(nèi)容應(yīng)聘面試表（附表二）身份證復(fù)印件學(xué)歷證復(fù)印件相關(guān)技能證書提供方公司入職人員入職人員入職人員備注由入職人員詳細(xì)填寫并簽字要求清晰、真實(shí)有效最高學(xué)歷證書，真