全面管理體系手冊 6資源管理

1、編號：QJH.TMQJH.TM012002012002編制批準6資源管理資源管理生效日期2002.03.15全面管理體系全面管理體系手冊手冊第一版第1次修改第1頁共2頁4321修改記錄修改次數(shù)修改內(nèi)容修改人批準人生效日期6資源管理資源管理6.16.1資源提供資源提供本礦應確定并提供以下方面所需的資源：a)實施、保持全面管理(質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全)體系并持續(xù)改進其有效性。b)通過滿足顧客和相關方要求，增強顧客和其他相關方滿意。6.26.2

2、人力資源人力資源6.2.16.2.1人員配置人員配置本礦應根據(jù)必要的教育、培訓、技能和經(jīng)驗來安排人員，以確保人員素質(zhì)滿足崗位需要，勝任其工作。6.2.26.2.2培訓、意識和能力培訓、意識和能力本礦建立并保持了《QJH.TP601人力資源管理程序》，以便：a)確定從事影響質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全的人員所必需的能力；b)提供培訓或采取其他措施以滿足所確定的需求；c)評價所采取措施的有效性；d)確保員工認識到所從事活動的相關性和重要性以及如何為

3、達到質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標指標作出貢獻，并使員工意識到：?符合方針、程序和全面管理(質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全)體系要求的重要性；?他們工作活動可能造成的實際或潛在重大質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全影響，以及個人工作的改進所帶來的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全效益；?他們在執(zhí)行質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針與程序，實現(xiàn)全面管理(質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全)體系要求，包括應急準備與響應要求方面的作用與職責；編號：QJH.TMQJH.TM012002012002編制批準6資源

4、管理資源管理生效日期2002.03.15全面管理體系全面管理體系手冊手冊第一版第1次修改第2頁共2頁4321修改記錄修改次數(shù)修改內(nèi)容修改人批準人生效日期?偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。e)保存有關教育、經(jīng)驗、培訓、資格的適當記錄。6.36.3基礎設施基礎設施本礦應確定、提供并維護達到產(chǎn)品符合性環(huán)境職業(yè)健康安全要求所需的基礎設施，包括：a)建筑物、工作場所和相關的設施，有關的控制見《建筑物管理規(guī)定》；b)生產(chǎn)過程設備（硬件和軟件），有關的

5、控制見《QJH.WI705設備管理規(guī)定》；c)支持性服務（如運輸或通訊），有關的控制見《QJH.WI606礦井通訊工作管理規(guī)定》和《QJH.WI607礦內(nèi)工業(yè)廣場車輛運輸管理規(guī)定》。6.46.4工作環(huán)境工作環(huán)境本礦各有關職能部門應識別達到產(chǎn)品符合性環(huán)境職業(yè)健康安全要求所需的環(huán)境中人和物的因素，并對其實施有效控制。包括：a)衛(wèi)生和安全條件。b)工作方法（控制人在環(huán)境中的行為）。c)職業(yè)道德（養(yǎng)成愛護和保護環(huán)境的良好習慣）。d)周圍的工作條