oqc_崗位說明書

1、1一、基本概況一、基本概況崗位名稱OQC崗位編號所屬部門品質(zhì)部直屬上級品質(zhì)主管直接下屬無間接下屬無晉升方向品質(zhì)主管輪轉(zhuǎn)崗位二、職位概要二、職位概要根據(jù)公司業(yè)務以及本部門質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標，對出貨產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相應標準或者使用要求，同時將檢驗結(jié)果記錄并反饋上級，協(xié)助進行異常分析與處理。三、工作內(nèi)容三、工作內(nèi)容1、根據(jù)檢驗規(guī)范、樣板對成品進行出貨檢驗（尺寸、外觀、性能等），認真核實產(chǎn)品代碼、名稱，判定品質(zhì)狀況，

2、填寫檢驗記錄。2、不良品標識并組織隔離，對產(chǎn)品出貨前的包裝、標識卡的檢驗確認。3、對最終工序和包裝班的操作規(guī)范性確認。4、退貨產(chǎn)品、客訴庫存產(chǎn)品的檢驗、及協(xié)助品質(zhì)主管分析異常原因，追蹤改善效果。5、協(xié)助主管完成上周、月品質(zhì)情況匯總、分析。6、參加培訓及工作例會。7、完成上級臨時交辦任務。四、權(quán)限四、權(quán)限1、對成品檢驗質(zhì)量狀態(tài)有判定權(quán)和建議權(quán)；2、發(fā)現(xiàn)成品入庫或出貨檢驗過程出現(xiàn)不良品時享有“立即停止生產(chǎn)”決定權(quán)。3、對于成品參數(shù)不良時享有

3、“要求限期改正”決定權(quán)。4、對成品檢驗標準或檢驗規(guī)范有建議權(quán)。5、對最終工序和包裝發(fā)現(xiàn)的違反指導書或操作工藝的有“要求立即改正”建議權(quán)。6、有權(quán)拒收車間不合格品。7、對出貨的品質(zhì)問題的異常分析權(quán)和改善措施建議權(quán)。8、對公司的決定有知情權(quán)；9、接受培訓的權(quán)利；10、其他相關(guān)權(quán)利。五、責任五、責任1、對因管理不到位，造成重大質(zhì)量事故負責。2、對因把關(guān)不嚴，造成批量返工影響生產(chǎn)或造成損失負責。3、對因預防或糾正措施不力，造成質(zhì)量異?；蛸|(zhì)量事故

4、重復發(fā)生負責。六、工作關(guān)系六、工作關(guān)系合作關(guān)系：FQC、業(yè)務組、生產(chǎn)部、開發(fā)部同級溝通：與公司各職能部門領(lǐng)導、員工的業(yè)務溝通。給予最終工序和包裝班的操作指導：協(xié)助包裝人員及時、有效地完成各項工作。七、任職條件七、任職條件1、高中中專含或以上學歷。2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。3、能獨立運作質(zhì)量管理工作，規(guī)范質(zhì)量控制流程、質(zhì)量檢驗標準及作業(yè)標準。4、熟練ISO9000的質(zhì)量管理。25、技能要求：■1.熟悉公司的工藝流程，檢驗標準、品質(zhì)重點

5、和物料使用標準，并能獨立完成產(chǎn)品的制作?！?.熟悉各種檢測工具和儀器的使用?！?.熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的知識?！?.能夠熟練運用品質(zhì)的7大手法，PDCA循環(huán)模式，6M1E原因分析法?！?.具有獨立思考分析的能力，會電腦基本操作。6、職業(yè)傾向：責任心及質(zhì)量意識強、敬業(yè)精神、工作認真細致、做事有目標性、計劃性和條理性。7、生理條件：■性別：女性優(yōu)先。■年齡：20至35歲；■身體健康、無色盲。八、職務代理人：品質(zhì)主管九、后備