hr25個故事

1、更多人力資源HR資料，微信搜索“人事資料庫”微信公眾號關(guān)注獲??！更多人力資源HR資料，微信搜索“人事資料庫”微信公眾號關(guān)注獲??！人力資源管理故事人力資源管理故事2525個：智商與情商個：智商與情商★故事之一：什么是人，人是什么？★故事之一：什么是人，人是什么？有一謎語：早上四條腿走路，中午兩條腿走路，晚上三條腿走路的動物是什么？是人。意思是剛生下的孩子學(xué)爬行，年輕時兩條腿走路，到年老時拄著拐杖便是三條腿走路。人是什么？馬克思說，人是社會

2、關(guān)系的總和。健康人的體能標(biāo)準(zhǔn)“五快、三能”?！拔蹇臁笔浅缘目?、說的快、跑的快、拉的快、睡的快；“三能”是能吃下飯、能睡著覺、能開口笑。這表明一個人承受負(fù)荷的能力，恢復(fù)疲勞的速度以及要有平和的心態(tài)，因?yàn)槠胶偷男膽B(tài)決定自己的命運(yùn)?！锕适轮褐巧膛c情商★故事之二：智商與情商智商是智力的體現(xiàn)，是先天賦予的，是心理年齡與實(shí)際年齡之比乘以100，可以預(yù)測一個人的學(xué)業(yè)成就。情商是情緒的能力，是人的觀察力、理解力、記憶力、創(chuàng)新力的綜合體現(xiàn)，可以預(yù)測一

3、個人的職業(yè)成就。黨中央、國務(wù)院新時期提出的四個尊重是：尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造。誠信為本、創(chuàng)新為魂，勞動最光榮、知識最高尚、人才最寶貴、創(chuàng)造最偉大。創(chuàng)新的原則就是簡單，不簡單就是把成千上萬件簡單的事做好。世界上能夠引起人內(nèi)心震撼的只有兩件事物：一是燦爛的星空，二是道德?！锕适轮哄X的演變★故事之三：錢的演變考古發(fā)現(xiàn)，人類最早使用的錢幣是貝殼。財，有才就有財；貨，把貨化出更多人力資源HR資料，微信搜索“人事資料庫”微信公眾

4、號關(guān)注獲取！更多人力資源HR資料，微信搜索“人事資料庫”微信公眾號關(guān)注獲?。　锕适轮撸呼斆C吟詩和解★故事之七：魯肅吟詩和解諸葛亮出使東吳游說吳蜀聯(lián)合抗曹之事。周瑜嫉妒諸葛亮的才智，總想找借口殺他，在一次宴會上，周瑜故意對諸葛亮說：“孔明先生我吟一首詩你來對，對的出有賞，對不出以殺頭問罪如何？”諸葛亮從容笑到：“軍中無戲言，請都督說。”周瑜大喜，開口便道：“有水便是溪，無水也是奚，去掉溪邊水，加鳥便是雞。得志貓兒勝過虎，落坡鳳凰不如雞。

5、”諸葛亮聽罷，隨口便道：“有木便是棋，無木也是其，去掉棋邊木，加欠便是欺。龍游淺水遭蝦戲，虎落平陽被犬欺?！敝荑ぢ犃舜笈?，但礙于有言在先，不便發(fā)作，便又出一句：“有手便是扭，無手便是丑，去掉扭邊手，加女便是妞。隆中有女長得丑，百里難挑一個丑?！敝T葛亮聽了知道這話是在嘲笑自己的夫人黃阿丑長得丑，便立即應(yīng)道：“有木也是橋，無木也是喬，去掉橋邊木，加女便是嬌。江中吳女大小喬，曹操銅雀鎖二嬌?！敝荑ぶ肋@話是在奚落自己的夫人，怒發(fā)沖冠，幾次都想

6、發(fā)作。劍拔弩張之時，魯肅在一邊和了句：“有木也是槽，無木也是曹，去掉槽邊木，加米便是糟，當(dāng)今之計(jì)在破曹，龍虎相斗豈不糟！”詩罷眾人一齊喝彩。周瑜見有人從中和解，無奈只好收場。千年彈指已過，故人化為黃土，而魯肅化干戈為玉帛的做法值得借鑒。一是為了增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，“和事佬”有藝術(shù)，“打圓場”有方法，“調(diào)和諧”有批評，目標(biāo)一致是求同存異的基礎(chǔ)。二是非原則的“內(nèi)耗”若不休止，勢必親痛仇快，兩敗俱傷，內(nèi)部傷元?dú)?，外部損形象。蛤蚌相爭，漁翁得利。家和萬事