oa項目實施計劃書(詳版)

1、XXXXXXXX項目協(xié)同管理平臺實施計劃書階段劃分工作階段開始時間結束時間工作目標工作內(nèi)容任務列表交付成果實施準備啟動會2013年6月23日2013年6月24日一把手重視項目1.準備項目啟動會資料1.準備啟動會ppt《啟動會ppt》2013年6月30日2013年6月30日2.召開項目啟動會2.召開啟動會需求調(diào)研2013年7月1日2013年7月1日理解一把手需求并在各部門得到驗證3.高層訪談1.一把手需求訪談《一把手訪談記錄》2013年7

2、月1日2013年7月3日4.業(yè)務部門調(diào)研1.通過業(yè)務部門驗證一把手需求2.業(yè)務部門調(diào)研3.整理一把手及業(yè)務部門需求4.編寫需求調(diào)研報告《調(diào)研報告》2013年7月4日2013年7月4日解決方案客戶認可5.解決方案以及評審解決方案1.編寫解決方案2.解決方案評審《解決方案》項目規(guī)劃2013年7月5日2013年7月5日主體計劃合理、規(guī)范6.編寫實施主體計劃1.根據(jù)解決方案編寫實施主體計劃2.確認實施主體計劃《實施主體計劃》里程碑：解決方案通過

3、評審基礎模塊建設2013年7月6日2013年7月8日服務器及網(wǎng)絡環(huán)境確認1.檢查服務器硬件、軟件環(huán)境《環(huán)境登記表》安裝軟件正常運行2.安裝系統(tǒng)1.安裝軟件并調(diào)試2.培訓系統(tǒng)管理員完成搭建組織架構3.組織機構設置1.梳理組織機構信息2.初始化組織機構并做檢查3.培訓系統(tǒng)管理員初始化人員信息4.梳理人員信息1.梳理人員基本信息，確定登陸規(guī)則2.梳理職務、崗位信息3.導入人員基本信息，并檢查崗位、職務是否與人員相對應15.資產(chǎn)管理模塊建設1.

4、行政資產(chǎn)資料整理2.行政資產(chǎn)類別設置3.行政資產(chǎn)數(shù)據(jù)導入4.行政資產(chǎn)相關流程設置2013年7月17日2013年7月18日人力資源模塊建設16.績效考核模塊建設1.績效考核指標設置2.績效考核模板設置3.績效考核相關流程設置17.人事檔案模塊建設1.檔案信息字段設置2.在職、離職、異動模板設置3.離職、異動等流程設置18.招聘管理模塊建設1.評價、錄用、轉正等模板設置2.評價、錄用、轉正等流程設置19.合同管理模塊建設1.合同管理模塊系統(tǒng)

5、配置2.合同管理合同模板設置20.考勤管理模塊建設1.考勤設置2.考勤相關流程設置3.培訓系統(tǒng)管理員21.工資模塊建設1.工資賬套設置2.工資核算設置3.工資報表設置4.工資審批流程設置測試2013年7月18日2013年7月19日各功能、流程符合客戶業(yè)務邏輯26.關鍵用戶驗證業(yè)務功能1.業(yè)務功能測試2.項目權限測試，并調(diào)整準備培訓資料27.準備后期的培訓資料1.準備培訓PPT集中解決前階段的問題28.集中解決前階段的問題匯報演示2013

6、年7月20日2013年7月20日項目階段匯報1.給高層演示階段建設成果1.準備項目匯報ppt2.召開項目階段匯報會議工作匯報ppt里程碑：完成階段性匯報培訓推廣培訓2013年7月21日2013年7月22日培訓準備1.準備培訓資料1.編制培訓計劃并確認培訓計劃2.落實培訓人員、地點、時間3.課件評審4.編制考核試題5.印刷培訓資料《培訓計劃》《考核試題》2013年7月23日2013年7月25日執(zhí)行培訓2.基層培訓1.培訓2.考核業(yè)務模塊建