提升機(jī)關(guān)黨員作風(fēng)優(yōu)良化水平研究

1、提升機(jī)關(guān)黨員作風(fēng)優(yōu)良化水平研究提升機(jī)關(guān)黨員作風(fēng)優(yōu)良化水平研究提升機(jī)關(guān)黨員作風(fēng)優(yōu)良化水平，是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要指標(biāo)，是黨政機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。長(zhǎng)期以來(lái)，受體制機(jī)制等因素影響，市貿(mào)促會(huì)黨員作風(fēng)與推動(dòng)開(kāi)放經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求、與群眾期望還有不小的差距。如個(gè)別黨員干部存在政治意識(shí)淡薄、宗旨意識(shí)弱化、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，“庸懶散拖”現(xiàn)象還比較突出，有的辦事看人定速度，推諉扯皮不協(xié)調(diào)，紀(jì)律忪懈不勤政，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”、“為官亂為”、“不在狀態(tài)”、“不

2、良心態(tài)”，班子成員與中層干部、中層骨干與部室工作人員之間長(zhǎng)期缺少交流，溝通不暢，有著較深誤解，整個(gè)貿(mào)促干部隊(duì)伍精神面貌低迷，工作沒(méi)有起色，單位發(fā)展受到嚴(yán)重阻礙。為了改變貿(mào)促會(huì)落后現(xiàn)狀，市委從改革領(lǐng)導(dǎo)體制、調(diào)整貿(mào)促會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子入手，狠抓組織建設(shè)，為全會(huì)注入了活力。新領(lǐng)導(dǎo)班子一班人，疏通交流渠道，強(qiáng)化日常管理，創(chuàng)新思路和手段，強(qiáng)化“打鞭子、換腦子、當(dāng)旗子、定尺子、指路子”五措施，著力于提升機(jī)關(guān)黨員作風(fēng)優(yōu)良化水平，加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)了思想的大解

3、放，效能的大提升，作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，獲評(píng)“長(zhǎng)沙市文明標(biāo)兵單位”，績(jī)效考核歷史上第一次進(jìn)入全市一類班子行列。我們的主要做法是：一、打“鞭子”，在提高機(jī)關(guān)干部工作效率上下功夫。一是強(qiáng)化班子凝聚力?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶。”會(huì)黨組書(shū)記高度重視、努力維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，從轉(zhuǎn)變政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)著力，積極營(yíng)造同心同德謀事、齊心協(xié)力干事、團(tuán)結(jié)和諧共事的濃厚氛圍，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為具有凝聚力、感召力、創(chuàng)造力的堅(jiān)強(qiáng)集體。自2016年一改兼職為專職會(huì)長(zhǎng)，新