弘揚批評與自我批評的學習心得體會

1、弘揚批評與自我批評的學習心得體會弘揚批評與自我批評的學習心得體會批評與自我批評是我們黨的三大優(yōu)良作風之一。改革開放以來，黨的幾代中央領導集體都強調要繼承和發(fā)揚黨的這一優(yōu)良作風?，F(xiàn)在，多數(shù)地區(qū)、部門和單位的批評與自我批評開展得較好，但有的地區(qū)、部門和單位存在“走過場”的現(xiàn)象，影響了黨的作風的改進，也影響了黨的事業(yè)的發(fā)展。新形勢下，我們應充分認識開展批評與自我批評的重要意義，大力弘揚批評與自我批評的優(yōu)良作風。開展批評與自我批評的必要性俗話說

2、得好：“人非圣賢，孰能無過!”其實，“圣賢”也是有“過”的。比如被封建帝王封為“大成至圣”的孔子，可謂“圣賢”了吧，但他就沒有“過”嗎孔子曾自我批評說：“君子道者三，我無能焉：仁者不憂，知者不惑，勇者不懼。”可見他認為自己也是有“過”的。既然人皆有“過”，那就有通過批評與自我批評加以改正的必要。在我們黨內之所以要開展批評與自我批評，是因為它是增強黨的先進性、純潔性和凝聚力、戰(zhàn)斗力所必須的。批評與自我批評的作風是在革命戰(zhàn)爭年代形成的。與戰(zhàn)

3、爭年代相比，我們現(xiàn)在面臨的形勢和任務已經(jīng)有了很大的不同。我們黨現(xiàn)在是執(zhí)政黨，黨的領導干部特別是主要領導干部手中握有很大的權力，他們不僅要經(jīng)受執(zhí)政考是有益無害的，因而上級領導不應拒斥、更不應挾嫌報復。上級領導當面接受下級的批評還有一個好處，就是對下級批評意見中的不實之詞，有一個當面解釋或申辯的機會。從下級來說，如果怕上級給自己“穿小鞋”，不妨換一種方式：通過意見箱對上級領導提批評意見問題嚴重的，也可按照相關規(guī)定，越級反映上級領導的問題，這

4、同樣可以達到糾正上級錯誤的目的。關于“批評同級怕傷和氣”。批評同級是否會傷和氣，那就要看同級的思想覺悟了。同級如果黨性強、覺悟高，不僅不會傷和氣，反而會感謝你的批評，彼此還可能因此而成為摯友。如果擔心在民主生活會上批評同級會傷和氣，那么不妨換一種方式：在會下拍拍對方的肩頭，提個醒，或坐下來談談心，這同樣可以達到幫助同級糾正過錯的目的。關于“批評下級怕丟選票”。作為上級領導，幫助下級糾正缺點錯誤是義不容辭的責任。批評下級的缺點錯誤，有利于

5、下級改進工作和完善自身。一般來說，下級對批評自己的領導是會感激的。如果還是擔心，那么不妨換一種方式：除非下級犯有嚴重錯誤必須在會上當面嚴厲批評，對下級一般性的缺點錯誤也可以不在會上批評，而是在會下通過談心進行批評和幫助分析。因為你是領導，說話的分量重，下級一般會特別重視、虛心接受。關于“自我批評怕丟面子”?！秾⑾嗪汀肥侨藗兿矚g看的一出京劇，觀眾中似乎沒人認為功勛卓著的廉頗向虛懷若谷的藺相如負荊請罪就丟了面子，反而對廉頗的做法肅然起敬。在