財(cái)務(wù)人員批評(píng)與自我批評(píng)

1、財(cái)務(wù)人員批評(píng)與自我批評(píng)財(cái)務(wù)人員批評(píng)與自我批評(píng) 財(cái)務(wù)人員批評(píng)與自我批評(píng)黨的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)及黨內(nèi)監(jiān)督條例，是我們黨為解決自身問題的重要措施和重要法規(guī)。明確了新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的方向、目標(biāo)、原則、任務(wù)、舉措，標(biāo)志著黨內(nèi)監(jiān)督從此進(jìn)入一個(gè)規(guī)范化，制度化的新階段。對(duì)照準(zhǔn)則和條例，對(duì)自我有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，找到了差距，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，增強(qiáng)了堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的自覺行動(dòng)，具體如下：一、個(gè)

2、人存在的問題和不足 一、個(gè)人存在的問題和不足第一是理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。我對(duì)黨的路線、方針、政策是堅(jiān)定擁護(hù)，但平時(shí)認(rèn)為是只要在政治上、行動(dòng)上與黨中央堅(jiān)持一致，進(jìn)取干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情景。表現(xiàn)為第四是堅(jiān)持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)把自我混同于一般群眾，降低了對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對(duì)時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持共產(chǎn)黨員

3、先進(jìn)性這根“弦“繃的不緊。第五是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在急躁思想，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，按部就班，只求完成本職工作，超前意識(shí)不強(qiáng)。二、存在以上問題的原因 二、存在以上問題的原因一是先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，