南通市建筑企業(yè)改革發(fā)展學(xué)習(xí)考察報(bào)告

1、南通市建筑企業(yè)改革發(fā)展學(xué)習(xí)考察報(bào)告南通市建筑企業(yè)改革發(fā)展學(xué)習(xí)考察報(bào)告xxxx年x月xxxx日，由新七集團(tuán)董事長(zhǎng)余寶琳帶隊(duì)，新七集團(tuán)和區(qū)企協(xié)聯(lián)合組成的考察團(tuán)一行xx人，對(duì)江蘇省XX市四建、六建和江中集團(tuán)x家建筑企業(yè)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。通過聽取情況介紹、觀看影像資料、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、實(shí)地查看等方式，考察團(tuán)一行全面了解了XX市建筑企業(yè)發(fā)展情況和改革創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。一、南通一、南通x家建筑企業(yè)的主要特點(diǎn)家建筑企業(yè)的主要特點(diǎn)XX市是全國聞名的“建筑之鄉(xiāng)”。江蘇

2、省xx家國家特級(jí)建筑企業(yè)（其中：國企x家，民企xx家，年產(chǎn)值x萬億元），南通就有xx家，占了半壁江山。南通四建、六建、江中集團(tuán)是其中有代表性的的x支勁旅。它們都有x個(gè)共同的特點(diǎn)：二是“強(qiáng)”綜合實(shí)力強(qiáng)。企業(yè)集體經(jīng)濟(jì)雄厚，家家都有幾十億元的資產(chǎn)，公司總部大樓氣勢(shì)恢宏，辦公、酒店、居住等設(shè)施成龍配套。x家企業(yè)xx年前就晉升為特級(jí)資質(zhì)，都是“中國民營企業(yè)xxx強(qiáng)”，名次靠前。各家企業(yè)人才聚集，技術(shù)力量雄厚。四建集團(tuán)擁有一級(jí)注冊(cè)建造師xxx多人，

3、二級(jí)注冊(cè)建造師xxx多人。三是“多”精品項(xiàng)目多。四建集團(tuán)奪得魯班獎(jiǎng)十連冠，擁有“魯班獎(jiǎng)”、“國優(yōu)獎(jiǎng)”、“詹天佑獎(jiǎng)”等國家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程大獎(jiǎng)xx項(xiàng)，六建、江中集團(tuán)魯班獎(jiǎng)都在xx項(xiàng)以上。四是“高”管理水平高。x家企業(yè)管理模式雖然不盡相業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，自己組織科研人員設(shè)計(jì)、編程，開發(fā)軟件，形成了獨(dú)特的信息化管理平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)，并且運(yùn)用到各個(gè)方面，真正做到了管理精細(xì)化。（四）大力實(shí)施人才強(qiáng)企工程。企業(yè)第一次改制時(shí)，通過股權(quán)激勵(lì)的辦法，留住了大批的業(yè)務(wù)

4、技術(shù)骨干。以后，千方百計(jì)引進(jìn)人才，每年從大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘專業(yè)對(duì)口的優(yōu)秀大學(xué)生幾十名、上百名，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的新鮮血液。同時(shí)，加大人才的教育培養(yǎng)力度，依托大學(xué)和行業(yè)專家的優(yōu)質(zhì)資源聯(lián)合辦學(xué)，開設(shè)在職工程碩士班、企業(yè)總裁班、項(xiàng)目管理精英培訓(xùn)班。為企業(yè)老總和企業(yè)管理人員提供國際最前沿的管理理論和運(yùn)作知識(shí)，用先進(jìn)的理念武裝員工頭腦，促進(jìn)員工知識(shí)不斷更新，素質(zhì)不斷提高。為了留住人才，x家企業(yè)都采用了薪酬股份的辦法，從經(jīng)濟(jì)待遇上穩(wěn)住了

5、人心，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。（五）深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)的作用，以企業(yè)網(wǎng)站、報(bào)刊為平臺(tái)，以各種主題活動(dòng)為載體，著力打造富有特色的企業(yè)文化，陶冶性情，凝聚人心，形成了各自的企業(yè)精神、使命、愿景和核心價(jià)值觀。四建集團(tuán)形成了“利益共享、共同富裕、股權(quán)流動(dòng)”的企業(yè)文化內(nèi)核。江中集團(tuán)形成了“機(jī)制激勵(lì)人、文化塑造人、事業(yè)凝聚人”的企業(yè)文化內(nèi)核。六建集團(tuán)的《鐵軍報(bào)》、江中集團(tuán)的《江中建設(shè)》內(nèi)刊，辦得生動(dòng)活潑、豐富多彩，分