一個(gè)大四學(xué)生找工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1、一個(gè)大四學(xué)生找工作滴經(jīng)驗(yàn)總結(jié)！一個(gè)大四學(xué)生找工作滴經(jīng)驗(yàn)總結(jié)！在下文中，你可以看到下面這些跟找工作有關(guān)的內(nèi)容。1.個(gè)人評(píng)估2.招聘信息收集3.簡(jiǎn)歷制作4.常見(jiàn)筆試內(nèi)容及準(zhǔn)備方式5.面試技巧6.offer的選擇好了，讓我們開(kāi)始吧！一.自我評(píng)估為神馬我要在開(kāi)始寫(xiě)這個(gè)內(nèi)容，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@個(gè)很重要！那我就以我自己做小白鼠，進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的自我評(píng)估。?學(xué)歷:本科有人說(shuō)這是一個(gè)強(qiáng)調(diào)學(xué)歷的社會(huì)，但我覺(jué)得并不那么絕對(duì)。有些非技術(shù)性崗位，HR反而更傾向于

2、本科生，比如銷(xiāo)售。年齡優(yōu)勢(shì)，加上相對(duì)低廉的聘用成本，和研究生比起來(lái)，本科并不是絕對(duì)劣勢(shì)。?學(xué)校：東北大學(xué)在沈陽(yáng)，東大還是很不錯(cuò)的，但是在上海幾乎很少有HR知道我們學(xué)校，更不用說(shuō)普通人了。我有一個(gè)高中老師，是哈爾濱人，考到了上海的華東師范，居然連她這樣的土生土長(zhǎng)的東北人都不知道東大。這種情況對(duì)于想到更遠(yuǎn)的地方找工作的同學(xué)來(lái)說(shuō)是個(gè)很不利的情況。不得不承認(rèn)，大多數(shù)用人單位還是非?？粗亍懊啤钡?，985211都是牌子，但是如果沒(méi)有相應(yīng)的影響力，

3、那么這2個(gè)數(shù)字其實(shí)沒(méi)啥意義。在沈陽(yáng)，大家都爭(zhēng)著來(lái)東大做宣傳，我感覺(jué)特自豪，但是到了上海，我被迫把自己看成二本畢業(yè)。?英語(yǔ)：cet6；429如果想進(jìn)歐系、美系的企業(yè)，六級(jí)應(yīng)該是基本的。但是，很多公司真正有點(diǎn)難度的都是口語(yǔ)，有一家航空公司，我就是死在口語(yǔ)上3.智聯(lián)招聘、51job、中華英才網(wǎng)等推薦度：3信息量大，但更多針對(duì)社會(huì)招聘。4.應(yīng)屆生網(wǎng)推薦度：5信息量不大，但針對(duì)性強(qiáng)。很多大企業(yè)招實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生畢業(yè)生等都會(huì)在這上面投廣告。吐血推薦它

4、的BBS，你可以找到對(duì)應(yīng)企業(yè)的面經(jīng)，甚至能看到筆試的真題，幫助非常大。但關(guān)于企業(yè)評(píng)價(jià)的一些東西，看過(guò)算數(shù)，不要受太多影響。5.高校BBS推薦度：4非常適合找實(shí)習(xí)的同學(xué)。比如我在上海，我就常會(huì)關(guān)注一下復(fù)旦、同濟(jì)的論壇。三.簡(jiǎn)歷制作老師會(huì)在就業(yè)指導(dǎo)課上講到，好好聽(tīng)聽(tīng)吧！如果對(duì)自己的wd功底沒(méi)信心，下個(gè)模板。需要注意的是：1.不要寫(xiě)目標(biāo)薪資，那是面試時(shí)候談的2.一定要有照片3.最好一張紙四.常見(jiàn)筆試內(nèi)容及準(zhǔn)備筆試內(nèi)容我就見(jiàn)過(guò)4類(lèi)：技術(shù)，邏輯，

5、英語(yǔ)，性格測(cè)試。技術(shù)：崗位不同，題千差萬(wàn)別，比如程序改錯(cuò)神馬的。邏輯：有點(diǎn)像測(cè)智商那種題，比如“12358（）”，或者看3個(gè)圖讓你猜出第4個(gè)，或者說(shuō)一段話然后讓你找出漏洞。這種題是可以練出來(lái)的，上網(wǎng)搜索公務(wù)員考試基礎(chǔ)能力測(cè)試，就一目了然了。英語(yǔ)：比較多的形式是英譯漢，漢譯英，寫(xiě)作。性格測(cè)試：要不小看性格測(cè)試。這些東西都是心理學(xué)研究出來(lái)的成果，很多時(shí)候，用人單位會(huì)根據(jù)性格測(cè)試判斷你是否適合這個(gè)崗位，因?yàn)閼?yīng)屆生自己有時(shí)候?qū)β殬I(yè)的選擇是盲目的