派駐紀檢組考核獎勵制度

1、派駐紀檢組考核獎勵制度1、認真搞好年度考核。依據(jù)《公務員條例》的相關規(guī)定，年終對全體干部工作情況進行考核評定，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，將考核結果作為評獎依據(jù)。2、鼓勵全體干部在工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。年終依據(jù)《目標管理考核辦法》對全體干部工作進行一次績效考核，評出先進工作者，并按市紀委監(jiān)察委有關規(guī)定予以表彰獎勵。3、鼓勵查辦大要案，設優(yōu)質案獎，獎勵分管領導和辦案組人員。有關獎勵辦法按市紀委監(jiān)察委制度規(guī)定執(zhí)行。4、鼓勵全體干部宣

2、傳報道負責部門（單位）及派駐紀檢組工作情況，開展調查研究，撰寫調研文章。所有稿件需經派駐紀檢組組長和市紀委監(jiān)察委辦公室審核。凡被中紀委監(jiān)察委、省紀委監(jiān)察委、荊門市紀委監(jiān)察委及各級黨報采用的稿件按市紀律監(jiān)察委獎勵規(guī)定執(zhí)行。派駐紀檢組考核獎勵制度1、認真搞好年度考核。依據(jù)《公務員條例》的相關規(guī)定，年終對全體干部工作情況進行考核評定，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，將考核結果作為評獎依據(jù)。2、鼓勵全體干部在工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。年終依據(jù)《

3、目標管理考核辦法》對全體干部工作進行一次績效考核，評出先進工作者，并按市紀委監(jiān)察委有關規(guī)定予以表彰獎勵。3、鼓勵查辦大要案，設優(yōu)質案獎，獎勵分管領導和辦案組人員。有關獎勵辦法按市紀委監(jiān)察委制度規(guī)定執(zhí)行。4、鼓勵全體干部宣傳報道負責部門（單位）及派駐紀檢組工作情況，開展調查研究，撰寫調研文章。所有稿件需經派駐紀檢組組長和市紀委監(jiān)察委辦公室審核。凡被中紀委監(jiān)察委、省紀委監(jiān)察委、荊門市紀委監(jiān)察委及各級黨報采用的稿件按市紀律監(jiān)察委獎勵規(guī)定執(zhí)行。