企業(yè)管理名言警句

1、企業(yè)管理名言警句【1】質量是維護顧客忠誠的最好保證?！f爾奇20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀?！s瑟夫朱蘭博士對產品質量來說，不是100分就是0分。——松下幸之助全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來?！焓烂髻|量等于利潤。——湯姆彼得斯將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在?！评湛藙谒巩a品質量是生產出來的，不是檢驗出來的?！髅髌髽I(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。羅伯特凱利企業(yè)

2、即人。——松下幸之助企業(yè)最大的資產是人?！上滦抑萌瞬辉谟谌绾螠p少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得杜拉克卓有成效的管理者善于用人之長?！说枚爬丝沙掷m(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯莫爾斯創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——杰弗里顧客是重要的創(chuàng)新來源?！獪繁说盟蛊髽I(yè)管理名言警句【2】創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們?！驳细窳_夫創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鲓W多萊

3、維特創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源?！说枚爬斯芾砭褪菧贤?、溝通再溝通?！芸隧f爾奇溝通是管理的濃縮?！_姆沃爾頓管理者的最基本能力：有效溝通?！柕虏簧朴趦A聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！旣悇P合作是一切團隊繁榮的根本?！笮l(wèi)史提爾最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽?！闋査估畲蟪晒繄F隊，小成功靠個人。——比爾蓋茨不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利福特造人先于造物?！上滦抑_的決

4、策來自眾人的智慧。——戴伊一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺?！猄M沃爾森猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會?！醢苍跊]出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德斯隆管理是一個過程，通過它，大量互無關系的資源得以結合成為一個實現(xiàn)預定目標的總體?！ㄋ固厝嗽谏鐣胁粌H是管理的主體，而且是管理的客體?！⒎{西耶夫在準備和采取決策方面所進行的勞動和工作是管理勞動的基本形式?！⒎{西耶夫

5、監(jiān)督是管理過程持續(xù)最長的一種功能，因為它是在執(zhí)行決策的全部過程中實現(xiàn)的?！⒎{西耶夫紀律是管理關系的形式?！⒎{西耶夫管理工作的范圍和條件原則上是不能明確地規(guī)定的，因為管理活動是一個極為開放的系統(tǒng)。這個系統(tǒng)的輸入和輸出是無窮多樣的?！s瑟夫克霍爾采取決策的功能是一個最重要的管理階段?！s瑟夫克霍爾企業(yè)管理名言警句【5】管理是一種工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技術?！狿德魯克管理是一種客觀職能，它取決于任務，也取決

6、于文化條件，從屬于一定社會的價值觀念和生活習慣?！狿德魯克沒有組織就沒有管理，而沒有管理也就沒有組織。管理部門是現(xiàn)代組織的特殊器官，正是依靠這種器官的活動，才有職能的執(zhí)行和組織的生存?！狿德魯克風險和利益的大小是成正比的?！凉饷舴蛞芾恚藗兙托枰罁?jù)一些原則，也就是說，需要依據(jù)一些被接受、被論證過的道理。法規(guī)代表了某個時期的這些道理的總和?！嗬s爾管理的一個基本規(guī)則就是必要的多樣性規(guī)則。重要的是要使決策能夠在最需要的時刻