云桌的企業(yè)文化

1、云桌云桌的企業(yè)文化的企業(yè)文化我們堅(jiān)持對(duì)外以客戶為導(dǎo)向，對(duì)內(nèi)以員工為導(dǎo)向的價(jià)值觀。我們以客戶為導(dǎo)向是根植在每個(gè)員工心中的一種意識(shí)，在企業(yè)上下形成一種處處為客戶著想的氛圍。為客戶提供超值的服務(wù)是我們企業(yè)存在的理由，是企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)我們夢(mèng)想的基礎(chǔ)；以員工為導(dǎo)向提倡企業(yè)用對(duì)待客戶的態(tài)度對(duì)待員工，通過重視與肯定員工的價(jià)值與重要性，使員工滿意，進(jìn)而達(dá)到客戶滿意。我們尊重每位員工的個(gè)性，愿意為其價(jià)值的體現(xiàn)搭建舞臺(tái)，并竭力為員工的成長提供平等的機(jī)會(huì)。我

2、們強(qiáng)調(diào)在組織中做的每件事都發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。我們鼓勵(lì)個(gè)人的創(chuàng)造力，但我們認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的努力的效能會(huì)更大，組織中決不容忍有凌駕于團(tuán)隊(duì)之上的個(gè)人存在。我們的管理力求簡(jiǎn)單高效，管理者永遠(yuǎn)要把權(quán)力視為一種責(zé)任，是為員工、客戶、企業(yè)服務(wù)和創(chuàng)造價(jià)值的工具。只有每位管理者發(fā)自內(nèi)心的努力，才會(huì)成為行業(yè)的典范。我們崇尚合作同時(shí)認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)是自然的法則，我們不僅在行業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)中不傷害對(duì)手，在行業(yè)外部永遠(yuǎn)不搞惡意競(jìng)爭(zhēng)。我們尊重對(duì)手，善待對(duì)手。競(jìng)爭(zhēng)是幫助我們成長、讓我們做

3、得更好的手段。在競(jìng)爭(zhēng)中，我們永遠(yuǎn)沒有敵對(duì)，只有對(duì)手。我們視態(tài)度為做事的基礎(chǔ)。業(yè)績(jī)是那些用心加認(rèn)真的人，那些抱著“不做便罷，做就做好”的人做出來的。有了積極的心態(tài)，沒有技能可以學(xué)習(xí)，企業(yè)永遠(yuǎn)需求忠于企業(yè)的人，賢者用其德、智者用其心、能者用其力，只有今天的努力，才會(huì)鑄就明天的能力。我們把工作的品質(zhì)作為追求。公司的每一個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)得起檢驗(yàn)，這是我們區(qū)別于他人的品質(zhì)所在。我們認(rèn)為學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不僅是我們事業(yè)成功的基礎(chǔ)，也是我們領(lǐng)先對(duì)手的優(yōu)勢(shì)，更是我們

4、生命本身的需求。我們尊重個(gè)體的不懈的學(xué)習(xí)，我們更祟尚團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)，那種共享的學(xué)習(xí)知識(shí)并變成行為的學(xué)習(xí)，是企業(yè)動(dòng)力之源。我們把規(guī)模作為我們事業(yè)成長的條件。我們希望只有具備了相當(dāng)?shù)囊?guī)模后才能實(shí)現(xiàn)成為國民建設(shè)的基石，才能為更多的員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造平臺(tái)，才能滿足更多客戶日益增長的需求。我們認(rèn)為贏得更多更大的利潤是我們成功的關(guān)鍵。有了利潤才會(huì)支持我們事業(yè)的發(fā)展，才會(huì)回報(bào)股東和社會(huì)，才會(huì)滿足我們對(duì)人才的需求，才會(huì)使企業(yè)在社會(huì)具有尊嚴(yán)，才會(huì)幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)