公司治理對(duì)審計(jì)意見類型的影響因素研究.pdf

1、蘭州理工大學(xué)碩士學(xué)位論文公司治理對(duì)審計(jì)意見類型的影響因素研究姓名：胡卉芳申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)指導(dǎo)教師：王琳20100429A b s t r a c tN e w a u d i t i n g s t a n d a r d sw a s i m p l e m e n t e ds i n c e J a n u a r y 1 ，2 0 0 7 ，C P A a u d i tr i s kt u r n e dt or

2、 i s k - b a s e da u d i to ft h eb u s i n e s se n t e r p r i s e f r o mt h et r a d i t i o n a lr i s k - b a s e da u d i t ．T h e g u i d e l i n e s s t r e s s a s s e s s m e n t o ft h e r i s k s o fm a t e

3、 r i a l m i s s t a t e - m e r i t ．C o r p o r a t eg o v e r n a n c e i sa k e y f a c t o rc a u s e dr i s ko f m a t e r i a lm i s s t a t e m e n t ．C o r p o r a t eg o v e r n a n c ew a s c o n c e r n e di

4、nt h i sa r t i c l ew h e t h e ri s s u e da u d i to p i n i o n ．S o ，t h i sp a p e ra n a l y s i s e st h a t c o r p o r a t eg o v e r n a n c ea f f e c t sa u d i to p i n i o nb yp o s i t i v e ，i ts h o w s

5、t h a tt h e h i g h e r t h e p r o p o r t i o n o f s t a t e - o w n e d s h a r e s ，t h e g r e a t e r s t a n d a r d a u d i to p i n i o n ．T h e h i g h e rt h ep r o p o r t i o n o fc o r p o r a t es h a r

6、e s ，t h e g r e a t e r s t a n d a r d a u d i to p i n i o n ．T h eh i g h e rt h ep r o p o r t i o n o fo u t s t a n d i n gs h a r e s ，t h eg r e a t e r n o n —s t a n d a r da u d i to p i n i o n ．n eh i g h e

7、 rt h e s h a r e h o l d i n gr a t i o o f t h el a r g e s t ，t h eg r e a t e rs t a n d a r da u d i to p i n i o n ．T h e g r e a t e rt h es e c o n da d d t ot h et e n t hl a r g e s ts h a r e h o l d e r s ．t

8、h eg r e a t e rn o n - s t a n d a r da u d i to p i n i o n ．T h el a r g e rb o a r do f d i r e c t o r s ，t h eg r e a t e rs t a n d a r da u d i to p i n i o n ．C h a i r m a na n d g e n e r a lm a n a g e r i st

9、 h e s a l l l em a l l ，t h eg r e a t e rs t a n d a r da u d i to p i n i o n ．T h el a r g e r p r o p o r t i o no f i n d e p e n d e n td i r e c t o r s ，t h eg r e a t e r n o n —s t a n d a r da u d i to p i n

10、i o n ．1 1 1 e g r e a t e rp r o p o r t i o n o fm a n a g e m e n ts h a r e h o l d i n g , t h eg r e a t e r s t a n d a r da u d i to p i n i o n ．F o l l o w i n g i sd e t a i l e da n a l y s i s ：F i r s t 1 ：

11、m a i n l y d i s c u s s e st h e p u r p o s ea n d s i g n i f i c a n c e ，r e s e a r c h c o n t e n t ，r e s e a r c h m e t h o d s ，l i t e r a t u r er e v i e w c o r p o r a t e o f g o v e r n a n c ea n d a

12、 u d i t o p i n i o n ．F i r s t 2 ：t h e o r y o f a u d i ta n d c o r p o r a t e g o v e r n a n c e a n a l y s i s ．F i r s t a n a l y s i sc o r p o r a t eg o v e r n a n c et h e o r y , t h eb a s i ct h e o

13、r yo f t h ea u d i t , a n d t h eC P A ’Sa u d i tr i s ka n a l y s i s ．A c c o r d i n gt ot h et h e o r y , i te x p o u n d t h a tC P A w i l lb ef a c e dw i t h a u d i tr i s kb yi n a p p r o —p r i a t ea u

14、 d i t o p i n i o n ．F i r s t3 ：e m p i r i c a l s t u d y a b o u tc o r p o r a t e g o v e r n a n c e a f f e c t a u d i t o p i n i o n ．D i s c u s s e st h e s o u r c 鎬o fi n d e p e n d e n tv a r i a b l e

15、sa n dt h ed e p e n d e n tv a r i a b l e i nt h ee m p i r i c a l m o d e l ．D a t as o u r c e s ，e m p i r i c a lr e s e a r c hm e t h o d s a n d c o n t e n t ．F i r s t4 ：t h ep o s i t i v et e s ta b o u tc

16、o r p o r a t e g o v e r n a n c ee f f e c t sa u d i to p i n i o n s ．B ya n a l y s i st h ed a t ao f 2 0 4 s t a n d a r d a u d i to p i n i o n a n dn o n - s t a n d a r da u d i to p i n i o n , T ov e r i f y

17、c o r p o r a t eg o v e r n a n c ea f f e c ta u d i to p i n i o n ．A c c o r d i n g t o t h e r e s u l t st o a n a l y s i sc o r p o r a t e g o v e r n a n c ea f f e c ta u d i t o p i n i o n ．T h r o u g h t