行政類人員面試題庫

1、一、行政人事崗位每天面對各種沖突，所以候選人一、行政人事崗位每天面對各種沖突，所以候選人“處理矛盾沖突處理矛盾沖突的能力的能力”就首當(dāng)其沖了。就首當(dāng)其沖了。1、講一個你和其他部門因部門間工作協(xié)調(diào)而發(fā)生沖突的經(jīng)歷。問題是怎樣解決的？你在解決這個問題中起了什么作用？2、假設(shè)你是7人工作團(tuán)隊中的一員，7人中，有3人處得不好。如果這種局面正在危及部門的工作效率，你能想出什么樣的方法來解決這個問題呢？為什么？3、你在解決矛盾方面的哪些經(jīng)驗？這些經(jīng)

2、驗和技巧對你管理水平的提高有什么作用？4、請講一個這樣的經(jīng)歷：你和你的老板在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣彌補你們之間的分歧的？5、當(dāng)你的工作重點和老板的工作重點發(fā)生沖突時，你是怎樣解決的？6、請講一個這樣的經(jīng)歷：為了完成某項工作，你需要另一個部門提供十分重要的信息；但另一個部門認(rèn)為，為你的部門收集信息不是他們的工作重點。你該怎樣解決這個問題？7、什么情況或背景下會使你的工作變得很難？請舉例說明，當(dāng)遇到這樣的問題時，你是怎樣解決的？

3、9、假如你的兩個同事的沖突已經(jīng)影響到整個團(tuán)隊，讓你去調(diào)節(jié)沖突，并使沖突雙方能夠自己解決問題，你會怎樣做？三、如果你正在招聘的崗位是要帶隊伍的主管，那么三、如果你正在招聘的崗位是要帶隊伍的主管，那么“管理能力管理能力”就必不可少了。就必不可少了。1、你認(rèn)為“管理”究竟是什么？2、一個好企業(yè)要取得進(jìn)步，哪些方面是決定性的？3、你最近讀過的有關(guān)管理方面的書籍有哪些？4、你認(rèn)為作為經(jīng)理最困難的是什么？5、你如何控制和減少風(fēng)險？6、你認(rèn)為你所應(yīng)聘