綜合文員崗位職責(zé)匯總

1、綜合文合文員崗位說(shuō)明書崗位名稱：位名稱：綜合文合文員所在部所在部門：崗位編號(hào)：號(hào)：直接上直接上級(jí)：直接下屬部直接下屬部門崗位：位：崗位定位定員：1所轄人員數(shù)目：數(shù)目：版本版本版次：版次：職責(zé)職責(zé)概述：部概述：部門信息的上信息的上傳下達(dá)；文件下達(dá)；文件歸檔，保管；會(huì)檔，保管；會(huì)議記錄議記錄、工作、工作記錄記錄；來(lái)；來(lái)訪客人接待；相關(guān)數(shù)據(jù)客人接待；相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、臺(tái)、臺(tái)帳整理等整理等職責(zé)職責(zé)與工作任與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)描述描述：負(fù)責(zé)本部門的公

2、文管理工作。對(duì)部門內(nèi)各類臺(tái)帳，檔案等原始記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。工作工作時(shí)間時(shí)間百分比百分比：10%1、每月集中收集需整月裝訂的各類運(yùn)行報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、票據(jù)并整理歸檔。2、建立收發(fā)文記錄，文件目錄清單。3、按照公司要求，對(duì)部門聯(lián)系單、各類請(qǐng)示、報(bào)告、通知等公文負(fù)責(zé)收、報(bào)簽批、發(fā)文和歸檔）工作。一一一工作工作任務(wù)4、對(duì)于文件的存檔，嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度。職責(zé)職責(zé)描述描述：負(fù)責(zé)本部門內(nèi)合理化建議和提案的整理、存檔工作工作工作時(shí)間時(shí)間百分比：百分

3、比：10%1、收集本部門內(nèi)員工的合理化建議并整理職責(zé)職責(zé)二工作工作任務(wù)2、將合理化建議上報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)，并做好存檔工作職責(zé)職責(zé)描述描述：按時(shí)參加公司及本部門的各種會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要工作工作時(shí)間時(shí)間百分比：百分比：10%1、通知參會(huì)人員會(huì)議召開時(shí)間、地點(diǎn)2、做好本部門各類會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。職責(zé)職責(zé)三工作工作任務(wù)3、整理會(huì)議紀(jì)要，交各參會(huì)人員會(huì)簽并歸檔職責(zé)職責(zé)描述描述：負(fù)責(zé)本部門的考勤、監(jiān)督、上報(bào)工作工作工作時(shí)間時(shí)間百分比：百分比：20%1、每

4、天認(rèn)真檢查上班人員出勤情況，做好日常車間工作，整理車間考勤匯總，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)人力資源部。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各班組考勤制度的執(zhí)行情況。職責(zé)職責(zé)四工作工作任務(wù)3、負(fù)責(zé)做好工傷事故、病事假、未打卡的統(tǒng)計(jì)工作，辦理員工復(fù)工銷假手續(xù)，辦理加班批報(bào)等手續(xù)。職責(zé)職責(zé)五職責(zé)職責(zé)描述描述：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門月度各項(xiàng)考核、員工轉(zhuǎn)正工作，并統(tǒng)計(jì)匯總工作工作時(shí)間時(shí)間百分比：百分比：5%8小時(shí)，有，有時(shí)加班加班所需所需記錄記錄文檔：文檔：各類報(bào)類報(bào)表收表收發(fā)

5、記錄發(fā)記錄、考勤、考勤記錄記錄、會(huì)、會(huì)議記錄議記錄、辦公用品收公用品收發(fā)記錄發(fā)記錄任職資職資格：格：最低學(xué)最低學(xué)歷要求：要求：大專以上以上所需教育所需教育專業(yè)專業(yè)背景：背景：管理管理類專業(yè)類專業(yè)、秘、秘書類書類等所需工作所需工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)：具有二年以上相關(guān)工作具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；所需培所需培訓(xùn)的科目：的科目：應(yīng)用文寫作、用文寫作、辦公知公知識(shí)等所需知所需知識(shí)：秘書類專業(yè)書類專業(yè)知識(shí)、所需技能：所需技能：1、熟練掌握辦公自動(dòng)化2、