生產(chǎn)部技能比武方案

1、生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間2018年技能比武方案年技能比武方案主題：主題：深入學(xué)習(xí)GMP知識(shí)，靈活運(yùn)用，投入實(shí)踐生產(chǎn)，提高員工在生產(chǎn)過(guò)程的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。新廠區(qū)設(shè)備調(diào)試，試生產(chǎn)在即，正是用人之際。因此，特舉辦生產(chǎn)部“2018年技能比武”考核?？己司唧w實(shí)施方案如下：一、考核形式：筆試、答辯一、考核形式：筆試、答辯1.筆試：針對(duì)各崗位操作技能要點(diǎn)，有針對(duì)性出題考核。2.技能：技能考核以崗位為單位，進(jìn)行設(shè)備實(shí)操、記錄填寫比試，無(wú)生產(chǎn)產(chǎn)品的崗位可通過(guò)口述

2、設(shè)備調(diào)試要點(diǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量控制點(diǎn)、模擬記錄填寫的方式進(jìn)行比試。二、考核范圍：生產(chǎn)部一線操作人員。二、考核范圍：生產(chǎn)部一線操作人員。三、考核時(shí)間：三、考核時(shí)間：20182018年8月99月四、考核目的：評(píng)選崗位技術(shù)骨干，重點(diǎn)培養(yǎng)，為新廠區(qū)選拔人才，使得四、考核目的：評(píng)選崗位技術(shù)骨干，重點(diǎn)培養(yǎng)，為新廠區(qū)選拔人才，使得崗位人員計(jì)件系數(shù)有據(jù)可依，提升操作人員操作能力。崗位人員計(jì)件系數(shù)有據(jù)可依，提升操作人員操作能力。五、考核地點(diǎn)：三樓多功能廳（考核地

3、點(diǎn)根據(jù)工作安排隨時(shí)調(diào)整）。五、考核地點(diǎn)：三樓多功能廳（考核地點(diǎn)根據(jù)工作安排隨時(shí)調(diào)整）。六、考核紀(jì)律：六、考核紀(jì)律：考核期間參賽人員不得無(wú)故中途放棄比賽，未參賽人員不得以任何方式干擾或幫助他人比賽，如出現(xiàn)類似情況，則取消參賽者比賽資格，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。七、考核細(xì)則：七、考核細(xì)則：1.此次考核本著公平、公正、公開的原則。筆試考核設(shè)評(píng)判兩名（質(zhì)量部1人、生產(chǎn)部1人），技能考核成立考核小組，由車間進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)篩選整理，提前分發(fā)至個(gè)人學(xué)習(xí)。2.

4、考核要求：支；3.筆試第三名，獎(jiǎng)勵(lì)200ml蒲地藍(lán)沐浴露1瓶；4.車間操作全能手3名，獎(jiǎng)勵(lì)240ml蒲地藍(lán)沐浴露2瓶，牙刷2支，蒲地藍(lán)牙膏2支；（固體車間、外用車間、外包車間各評(píng)1名）；5.班組操作能手12名，獎(jiǎng)勵(lì)240ml蒲地藍(lán)沐浴露1瓶，牙刷1支，蒲地藍(lán)牙膏1支；〔制粒崗位1名（粉碎、制粒、總混）、膠囊填充1名、顆粒分裝1名、壓片1名（壓片、包衣）、鋁塑包裝1名、煉膠1名、涂布切片1名、內(nèi)包裝1名、枕包1名、備盒1名（備盒、備箱）、