湖北省教師隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新事項(xiàng)(10個(gè))

1、1附件1全省教師隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新事項(xiàng)（10個(gè)）目錄1.武漢市：強(qiáng)化四種關(guān)聯(lián)，探索師德建設(shè)新路徑2.黃岡市：“72”模式助推鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)政策落地開花3.襄陽市：實(shí)施“三名”工程，培育襄派教育家4.宜昌市：建立專業(yè)榮譽(yù)制度，筑起教育人才高地5.孝昌縣：實(shí)施“三個(gè)一”工程，解決鄉(xiāng)村教師“三難”問題6.荊州區(qū)：推進(jìn)“縣管校聘”改革，破解均衡發(fā)展難題7.恩施州：“四個(gè)堅(jiān)持”保障全科教師定向培養(yǎng)精準(zhǔn)發(fā)力8.隨州市：突出“三化”特色，積極實(shí)施“2?1

2、?5名師”培養(yǎng)工程9.長陽、羅田、沙洋：以“國培計(jì)劃”項(xiàng)目縣為支點(diǎn)，打造縣級(jí)教師培訓(xùn)體系10.黃石市鐵山區(qū)：開展“十元錢?千分愛”活動(dòng)，打造黨建新載體，推動(dòng)教師隊(duì)伍專業(yè)化32.黃岡市：“72”模式助推鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)政策落地開花黃岡市出臺(tái)《鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)支持計(jì)劃》，探索出“72”工作模式，即7條政策舉措、2個(gè)專項(xiàng)督查，努力破解鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)難題。7項(xiàng)政策舉措：項(xiàng)政策舉措：一是一是建立鄉(xiāng)村學(xué)校工勤人員保障機(jī)制。通過政府購買服務(wù)，解決鄉(xiāng)

3、村學(xué)校安保、宿管員等工勤人員配備問題。二是二是建立幼兒教師地方補(bǔ)充機(jī)制。由縣級(jí)政府主導(dǎo)，每年補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師不少于50人。三是三是提高教學(xué)點(diǎn)教師生活待遇。職前本科學(xué)歷教師，到教學(xué)點(diǎn)任教考核合格的，每年享受生活津貼5000元。四是四是定期組織鄉(xiāng)村教師體檢?？h級(jí)政府每2年組織1次鄉(xiāng)村教師到二甲及以上醫(yī)院體檢。五是五是職稱評(píng)聘向鄉(xiāng)村傾斜。鄉(xiāng)村教師申報(bào)數(shù)不低于總數(shù)的50%。城、鄉(xiāng)教師分類申報(bào)、分開淘汰。小規(guī)模村小、教學(xué)點(diǎn)教師優(yōu)先聘任。中級(jí)