淺談我國行政管理體制改革的問題及其對(duì)策

1、目錄一、以往行政管理體制改革存在的主要問題....................1（一）行政改革中割裂了政府組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)系........................................................1（二）行政改革中構(gòu)建科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新管理模式割裂開來........................................................2（三）行政

2、管理體制改革中關(guān)于組織結(jié)構(gòu)改革的規(guī)范化、法制化程度較低......................................................2（四）我國在服務(wù)型政府建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問題....3（1）政府職能轉(zhuǎn)變緩慢，影響服務(wù)能力提升...................3（2）公共服務(wù)體系和機(jī)制不健全.............................3（五）不少地方政府尚未建立起公共財(cái)政體系.

3、..................4二、優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)，深化行政管理體制改革的對(duì)策..........4（一）調(diào)整組織架構(gòu)，完善行政組織管理體系..................4（二）按職能模塊設(shè)置大系統(tǒng)綜合管理機(jī)構(gòu)，建立公共行政體制..6（三）建構(gòu)區(qū)域行政協(xié)調(diào)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)區(qū)域化............7（四）把建設(shè)服務(wù)型政府作為戰(zhàn)略目標(biāo)，健全、完善公共服務(wù)機(jī)制...............................

4、.........................8（五）深化行政體制改革，盡決建立起公共財(cái)政體系............90淺談我國行政管理改革的問題及其對(duì)策【內(nèi)容摘要】改革開放以來我國先后進(jìn)行了五次大規(guī)模的行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革。當(dāng)前我國行政管理體制改革已進(jìn)入攻堅(jiān)階段深化行政管理體制改革、解決發(fā)展的體制機(jī)制障礙顯得十分重要和迫切。黨的十七大明確提出加快行政管理體制改革同時(shí)，強(qiáng)調(diào)要優(yōu)化結(jié)構(gòu)。十七屆二中全會(huì)又專門研究了行政管理體制改革問

5、題，由此可見，當(dāng)前深入研究優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)、深化行政管理體制改革已是刻不容緩、不可回避的問題。【關(guān)鍵詞】行政管理體制改革問題對(duì)策適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和對(duì)外開放的需要，我國行政管理體制改革不斷深入，取得了顯著的成效，同時(shí)也存在一些與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。當(dāng)前，各項(xiàng)改革已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，對(duì)外開放面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，深化行政管理體制改革、解決發(fā)展的體制機(jī)制障礙顯得十分重要和緊迫。進(jìn)一步深化行政管理體制改革，必須突出重點(diǎn)，著力解決好影響行政管理

6、體制的幾個(gè)關(guān)鍵問題。一、以往行政管理體制改革存在的主要問題一、以往行政管理體制改革存在的主要問題（一）行政改革中割裂了政府組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和政府職能轉(zhuǎn)（一）行政改革中割裂了政府組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)系變的關(guān)系政府職能是政府適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的需求而發(fā)揮的職責(zé)和功能.而政府的組織結(jié)構(gòu)則是實(shí)施政府職責(zé)的載體.由此可見，政府組織結(jié)構(gòu)與政府職能是密不可分的。然而，在以往的歷次改革中，人們往往割裂了政府組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)系。從20世紀(jì)8