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文檔簡(jiǎn)介
1、工廠規(guī)章制度大全目錄前言????????????????????3第一章總則????????????????3第二章員工守則???????????????3第三章員工薪酬制度?????????????6第四章安全生產(chǎn)管理制度???????????6第五章人事制度???????????????7第一節(jié)員工的招聘????????????7第二節(jié)員工的錄用????????????8第三節(jié)員工證件辦理???????????8第四節(jié)員工培訓(xùn)???
2、??????????9第五節(jié)人員調(diào)動(dòng)?????????????9第六節(jié)考勤打卡規(guī)則???????????9第七節(jié)請(qǐng)假規(guī)則?????????????11第八節(jié)員工投訴規(guī)則???????????11第九節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)種類?????????????12第十節(jié)懲罰種類?????????????12第十一節(jié)辭工制度????????????12第十二節(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系條款????????13第十三節(jié)獎(jiǎng)懲處理程序??????????14第十四節(jié)廠服管理規(guī)定???
3、???????14第十五節(jié)員工福利待遇??????????15第十六節(jié)優(yōu)秀員工評(píng)比??????????16第十七節(jié)保險(xiǎn)制度????????????17第六章車間管理制度????????????18第七章質(zhì)量管理政策????????????18第一節(jié)質(zhì)量方針及目標(biāo):?????????18第七條對(duì)違犯本管理章程的行為者,任何人都有勸阻和投訴的權(quán)力。第八條本章程由頒發(fā)之日起生效,凡與之相抵觸的舊條款,一律作廢。第九條本章程經(jīng)公司擴(kuò)大會(huì)議集體討
4、論通過,公司總經(jīng)理簽署生效,其解釋權(quán)及修改權(quán)歸本公司。第十條本章程于二零一零年九月一日正式頒布實(shí)施。第二章員工守則第一條員工守則是職員在公司從業(yè)期間,所必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。第二條努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí),認(rèn)真鉆研生產(chǎn)技能、工藝技術(shù),不斷提高自身素質(zhì),做一名現(xiàn)代化企業(yè)有用之才。第三條遵守國家法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度,做遵紀(jì)守法的優(yōu)秀社會(huì)公民和企業(yè)員工。第四條服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮和分工,樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極奉獻(xiàn)、顧全大局的集體主義精神。第五條
5、嚴(yán)禁參與煽動(dòng)他人怠工、罷工、打架斗毆及違犯廠規(guī)和任何危害社會(huì)安定的違法行為。第六條樹立關(guān)心、互助、團(tuán)結(jié)、文明、禮貌、尊重同事工友的處世作風(fēng),嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、損人利己、破壞公司集體凝聚力的各種不良言行。第七條熱愛公司、忠于公司、忠于事業(yè),以廠為家,樹立“廠興我榮、廠衰我貧”的正確創(chuàng)業(yè)觀念,反對(duì)“淘金”庸俗思想,自覺維護(hù)集體利益和公司聲譽(yù),積極為廠的各項(xiàng)改善工作提供合理化建議。第八條熱愛本職工作,忠于職守、勤奮工作,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)技術(shù)精益
6、求精,按時(shí)、保質(zhì)、高效、低耗出色完成工作任務(wù),做公司出色員工。第九條加強(qiáng)個(gè)人品德、職業(yè)道德修養(yǎng),嚴(yán)禁偷竊公司和同事的財(cái)物,以及聚眾賭博的一切道德品質(zhì)敗壞的行為。第十條遵章守紀(jì)、服從大局。嚴(yán)禁任何人以個(gè)人理由抗拒、威脅、恐嚇、毆打執(zhí)行公務(wù)人員。第十一條積極配合公司各項(xiàng)管理工作,出入車間大門和倉庫等公共區(qū)域都必須自覺規(guī)范佩戴工作證(廠牌),要自覺維護(hù)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,不亂吐亂扔,并服從執(zhí)勤保安人員的檢查、監(jiān)督,自覺維護(hù)公共區(qū)域整潔環(huán)境。第
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